CENTRE FORMATION PREVENTION SECOURISME

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Formation SST, incendie, CHSCT, CACES pour la prévention du risque et la sécurité en entreprise.

Sauveteur Secouriste du Travail, les 4 réponses du CFPS sur le SST

La question de la sécurité au travail est régie par le Code du Travail. Au delà de l'obligation légale, elle est une préocupation légitime du chef d'entreprise. Le Sauveteur Secouriste du Travail est le garant d'une sécurité à la fois préventive et curative, en cas d'accident du travail.

C'est pourquoi en 4 questions réponses, nous faisons le tour de la fonction du Sauveteur Secouriste du Travail en entreprise.

1- La fonction de sauvetage-secourisme du travail ?

Le sauveteur secouriste du travail est à la fois

un titre et une fonction. Cette fonction est occupée par un ou plusieurs personnels, suivant la taille et le niveau de dangerosité de l'entreprise. Ces personnes sont volontaires ou désignées. Elles sont spécialement formées pour assurer, en cas d'accident du travail, la prise en charge de l'accidenté et l'organisation de son secours.

Le Sauveteur Secouriste du Travail est spécialement formé pour savoir comment intervenir dans toutes les circonstances propres à l'activité de son entreprise, à administrer les premiers soins à son collègue victime d'un accident du travail. Il doit à la fois pouvoir porter assistance, éliminer les risques et facteurs de dangers et assurer la sécurité de l'accidenté en attendant l'arrivée d'un secours spécialisé.

2- Le SST : une obligation en entreprise ?

Le Code Général du Travail impose la présence d'un personnel ayant été formé aux premiers secours et capable de prodiguer les premiers soins en cas d'urgence. Ces personnes sont obligatoires dans chacune des zones dangeureuses de production de l'entreprise comme sur tous chantiers dangeureux. C'est pourquoi, une enteprise doit se doter de plusieurs sauveteurs-secouristes du travail, surtout dans des lieux où les risques sont élevés et potentiellement graves.

3- Combien de SST pour mon entreprise ?

Les articles R241-39, L241-10 et D711-12 du Code Général du Travail oblige la présence d'un personnel ayant reçu une formation permettant d'asssurer les premiers secours en cas d'urgence, dans chaque atelier où sont pratiquées des activités dangereuses ainsi que sur chaque chantier de vingt ouvriers au moins pendant plus de 15 jours.

Le nombre de Sauveteur Secouriste du Travail variera donc en fonction du nombre d'ateliers ou de chantiers.

4- Quelles formations pour le Sauveteur Secouriste du Travail ?

Les formations dispensées aux Sauveteur Secouriste du Travail se font à partir d'un programme national défini par la CNAMTS (Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés).

La formation peut être assurée, sous contrôle d'une Caisse régionale d'assurance maladie (CRAM) ou d'une Caisse générale de sécurité sociale (CGSS), par des moniteurs d'entreprises ou des organismes de formation telle que le Centre de Formation Prévention Secourisme (CFPS) à l'origine de plusieurs formations pour le secourisme et la prévention en entreprise, telle que la formation SST Sauveteur-Secouriste du Travail ; la formation équipier d'évacuation ; sécurité incendie ; etc.

Le Centre de Formation dispense et prodigue tous les éléments suivants :

la formation Sauveteur Secouriste du Travail ;
la formation de formateur sst ;
la formation sst obligatoire en entreprise ;
les supports cours sst en pdf ;
des cas concret sst ;
détails d'exemples de cas concret sst ;
exemple cas concret de secourisme ;
exemple cas concret secourisme en formation ;
cas concret psc1 ;
plan d intervention sst ;
importance du recyclage sst ;
la formation sst recyclage ;
le recyclage du moniteur sst ;
le périodicité recyclage sst ;
les sst sauveteurs secouristes du travail ;
le prix de formation sst ;
le tarif d'une formation sst ;
formation sst moniteur ;
durée formation sst ;

Vous souhaitez mieux connaitre le CFPS et les différentes formations dispensées par le centre de formation ? Dans ce cas, suivcez les liens suivants :