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CTI FORMATION

Formations professionnelles sur catalogue et sur mesure



Formation alternance QSE et Développement durable

Pour toutes les entreprises qui veulent s’engager dans une démarche responsable en s’appuyant sur un système de management intégré Qualité/Santé/Sécurité/Environnement. La formation permet à l'individu d'être l'interface entre les acteurs de l’entreprise et ses parties prenantes (clients, fournisseurs, riverains, organismes publics et associatifs...). Il participe à la prise en compte et à la mise en œuvre des principes de la Qualité, de la Sécurité, et de l'Environnement (QSE) ainsi que du Développement Durable dans la politique et la stratégie de l’entreprise.

Formations QSE et Développement durable en alternance accessibles dans le cadre de contrat de professionnalisation.

Plusieurs parcours sont proposés :

  1. Formation qualifiante

    Animateur(trice) Hygiène - Sécurité – Environnement (rentrée octobre)
  2. BAC+3 -

    Animateur(trice) Qualité, Sécurité, Environnement (rentrée octobre)
  3. BAC+5

    Management Opérationnel du Développement Durable​ (rentrée octobre)

Les formations QSE/Développement durable en alternance du CTI permettent de valider les capacités professionnelles suivantes :

  • assister et de conseiller le chef d’entreprise dans sa démarche QSE,
  • entretenir des relations privilégiées avec l’ensemble des partenaires Européens (administrations, institutions, associations…),
  • évaluer les risques QSE pris par l’entreprise et les partenaires (fournisseurs, entreprises extérieures, transporteurs…),
  • mettre en œuvre une stratégie de prévention et d’amélioration continue adaptée à l’entreprise
  • conduire des plans d’actions,
  • mettre en œuvre des outils QSE adaptés à l’entreprise
  • veiller au respect des exigences réglementaires Française et Européenne
  • anticiper l’évolution des exigences réglementaires française et européenne
  • sensibiliser, fédérer et motiver toutes les parties prenantes autour du projet,
  • conduire des démarches de certification : Iso 9001, ISO 14001, EMAS, Mase, OHSAS 18001, IlO-OSH…
  • auditer les performances QSE de l’entreprise et de ses fournisseurs
  • analyser et définir les écarts par rapport aux référentiels du développement durable,
  • rendre compte et communiquer auprès des parties prenantes sur les actions conduites et les résultats obtenus en interne et en externe.

Le Préventeur Santé-Sécurité au Travail et Environnement conseille en matière de mise en œuvre des orientations stratégiques santé, sécurité et environnement (SSE).

Il/Elle assure le déploiement du dispositif dans des entreprises de tous secteurs d’activité et toutes tailles en respectant les réglementations et autres exigences et dans un objectif d’améliorer en permanence les résultats de l’entreprise en matière de prévention des risques professionnels et des impacts environnementaux.

Modules de formation Développement Durable / Qualité, Sécurité, Environnement

  • ISO 26000 : La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Réalisation d’un Diagnostic Développement Durable
  • La norme ISO 9001​
  • Le cadre règlementaire​
  • La norme ISO 14001​
  • Les outils de la Qualité
  • Hygiène : La méthode HACCP
  • Formation
  • Etudiants

Les formations continues/individuelles du CTI sont accessibles à un public très varié :

  • Jeunes diplômés
  • Public en reconversion professionnelle
  • Demandeurs d’emploi
  • Salariés d’entreprises


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