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GROUPEMENT D'EMPLOYEURS VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS

Groupement d'Employeurs de Villefranche et du Beaujolais


Groupement(s)
CPME du Rhône

Présentation

Description activités 

ACTIVITE

- Mise à disposition de personnel

- Tous secteurs d'activité

- Région Beaujolais Rhône-Alpes


COMPETENCES

- Mutualisation de salariés en CDI répartis en temps partiels

- Optimisation d'Equivalents Temps Pleins

- Externalisation des RH (le GEVB recrute, embauche, salarie et forme)


OFFRES

- Personnel qualifié et fiable, refacturé à prix coûtant

Avantages 

Refacturation à prix coûtant pour les adhérents CGPME.

SIMPLE et PRATIQUE : Le G.E.V.B. embauche pour vous...
Le G.E.V.B. recrute, embauche, salarie et forme le personnel qui est mis à disposition des entreprises adhérentes. Vous n'avez donc aucun contrat à établir, aucune déclaration à faire, et un seul interlocuteur : le Directeur du G.E.V.B.

PROCHE et SÛR : Le G.E.V.B. c'est Villefranche-Beaujolais...
Né du Programme Intégré Territorial mené de 1997 à 2001 notamment par l'AGEFOS-PME, le Conseil Régional et la DDTEFP, le G.E.V.B. s'est constitué en association (loi 1901 à but non lucratif) fondée en Juillet 2001, et déclarée en sous-préfecture de Villefranche sous le N°0692007577, son Conseil d'Administration est exclusivement composé de chefs d'entreprises du cru.


EFFICACE et REGULIER : Le personnel du G.E.V.B. est fiable...
Le G.E.V.B. est un outil de Gestion des Ressources Humaines basé sur la mutualisation des emplois : « partageons nos salariés ». Vous ne prenez que le personnel dont vous avez besoin, que pour le temps nécessaire, et ne payez que votre utilisation. En outre, vous profitez de salariés formés, compétents et motivés puisque tous embauchés en CDI par le G.E.V.B. ; Ainsi, à chaque nouvelle saison, vous retrouvez le même personnel et supprimez les problèmes d'adaptation, de formation initiale et d'insertion parmi votre personnel permanent.

PRO et ATTRACTIF : Le G.E.V.B. refacture au coût de revient...
Aux chefs d'entreprises, le G.E.V.B. apporte une réponse rapide, simple et efficace aux besoins de personnel saisonnier, à temps partiel et même à temps plein.

Pour son personnel, le G.E.V.B. est un employeur attractif qui permet de se stabiliser, qui offre une formation professionnelle continue et qui permet donc de développer ses compétences individuelles.

Classification Lyon-Entreprises



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