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Association loi 1901
29 mars 2024
En activité
Ressources et Performances est une structure lyonnaise de conseil aux entreprises industrielles de toutes tailles.
Ses consultants spécialisés interviennent dans les domaines suivants :
- Ressources Humaines et Management : réalisation de diagnostic RH, mise en place d'accords GPEC ou d'accords séniors en entreprise en respect des accord interprofessionnels, outils de gestion du plan de formation, externalisation du plan de formation pour une optimisation des financements de la formation et des fonds OPCA, classification des emplois selon les grilles conventionnelles, descriptions de fonction ou fiches de postes, développement du recours au DIF auprès des salariés, management d'équipe, mise en place d'entretiens annuels individuels et formation des managers à ces entretiens, politique de rémunération de l'entreprise.
- Evaluation des compétences des salariés : tests psycho et de positionnement, évaluations pré-formatives, aide au choix dans le recrutement, mobilité interne, V.A.E.,... A ce titre, Ressources et Performances est agréé Centre de Bilan de Compétences par le FONGECIF.
- Organisation industrielle : learn manufacturing, gestion de la supply chain, définition d'orientations stratégiques, outils et méthodes (5S, SMED, Analyse de la valeur), gestion des flux de production, mise en place de tableaux de bord et définition d'indicateurs pertinents de suivi de la production, accompagnement de dirigeant,...
- Conseil en Qualité, Sécurité, Environnement : réalisation d'audits internes ou d'audits blancs, prise en compte de la santé et de la sécurité au travail, accompagnement à la certification Iso 9001 - Iso 140001 - Iso 18001 - MASE, management du risque...
L'accompagnement est individualisé en entreprise ou dans le cadre de programmes collectifs de conseil et de formation.
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