OHSAS 18001

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La norme OHSAS 18001 précise  la méthode pour mettre en place le management de la santé et la sécurité au travail et ce qu'il exige. L'objectif est d'atteindre une meilleure gestion des risques dans l'entreprise et de réduire le nombre d'accidents du travail, de se conformer à la législation en vigueur et d'améliorer les performances de l'entreprise.
La norme OHSAS 18001  porte sur les éléments suivants :

    Planification pour l'identification des dangers et l'évaluation et la gestion des risques
    Programme de gestion OHSAS
    Structure et responsabilité
    Formation, présentation et compétence
    Consultation et communication
    Gestion opérationnelle
    Préparation aux situations d'urgence et solutions à mettre en place
    Mesure, suivi et amélioration des performances

Sélection d'entreprises du OHSAS 18001
PREVENTION ET PERFORMANCE
Promouvoir la prévention du risque comme support de performance Après 29 ans passés au sein d’un groupe industriel pharmaceutique et des expériences de responsables de production et de responsable Hygiène, Sécurité, Environnement, Sûreté, j’ai eu envie de créer mon activité de consultant afin de partager mon expérience et de me mettre au service des entreprises et des collectifs. Quelles que soient les problématiques que vous pouvez rencontrer : Comportements inadaptés...
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concernées par
OHSAS 18001
Ecozoom OHSAS 18001
La maîtrise des risques professionnels comme élément de performance essentiel : les FOH ou Facteurs Organisationnels et Humains
Gilles Servarie

La maîtrise des risques professionnels est un élément de performance essentiel pour les organisations. Les facteurs organisationnels et humains viennent en complément de la mise en œuvre des connaissances techniques, des exigences réglementaires et des systèmes de management. Mettre l’homme au cœur de la maîtrise des risques, c’est développer une véritable philosophie de management. Explications.

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Journée Thématique "Facteurs Organisationnels et Humains" 14 mars 2017 à Grenoble
 419 Kilo octetslire la suite...
FACTEURS ORGANISATIONNELS ET HUMAINS - VERS UNE CULTURE HSE PARTAGEE
Gilles SERVARIE 556 Kilo octets

14 mars 2017 - Une journée de réflexion et d'échanges pour trouver des clés d'évolution de votre culture Sécurité

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La libération de l’énergie des opérationnels ou “La naissance du bananier”

Dans un post précédent, « Donnons la banane à nos entreprises », Prévention et Performance présentait la démarche, démarrée au sein d’une société de maintenance industrielle, visant à libérer la parole ; Identifier, sans aucune censure, les processus qui méritaient d’être amendés, revus ; Engager une démarche de co-construction ....

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Les sources de performance inexplorées du management de l'HSE

Les objectifs et les exigences en matière d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement (HSE) s'imposent à l'ensemble de l'organisation. Pour autant, ils ne sont pas systématiquement partagés par tous les acteurs en termes d'adhésion et d'implication. 

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