Vos stagiaires, peut-être de futurs salariés !

Négliger ses stagiaires, c’est souvent passer à côté d’un potentiel important en terme de ressources humaines pour l’entreprise.

Les stagiaires peuvent constituer un excellent vivier de recrutement si l’on considère le temps du stage comme une période d’essai.

Contrainte de toute façon à passer du temps et dépenser de l’argent pour les stagiaires, l’entreprise aurait tort de ne pas faire fructifier ce capital humain ?

Le journal du management consacre un dossier aux stagiaires en entreprises avec des témoignages…