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Le coaching professionnel pour les entreprises

Le coaching
professionnel va permettre aux salariés de l'entreprise de résoudre certaines
difficultés professionnelles, d'aider à la prise de décisions ou à la mise en
oeuvre d'actions nécessaires à l’atteinte d’un objectif professionnel. Les
missions et objectifs du coach professionnel en entreprise sont les suivants :
amélioration de la pratique quotidienne du management, gestion du stress en
situation difficile, améliorer la confiance en soi (meilleure confiance en soi,
affirmation de soi), travail sur une situation conflictuelle de management,
résolution d'une situation problématique en termes de gestion, de management
général, de communication… La coaching en entreprise, c’est l’accompagnement
individuel d’une personne, pour favoriser l’actualisation de ses potentialités
et de ses compétences professionnelles, ou pour résoudre des difficultés
ponctuelles contextualisées. Une intervention de coaching est adaptée aux
savoir-faire et savoir-être concernant le management, l’organisation, le
relationnel, la communication non-verbal, le commercial. Le coaching s'adresse à
toutes les organisations, privées, publiques et associatives, ainsi qu’aux
travailleurs indépendants. Il s’adresse plus particulièrement aux personnes
exercant un rôle de management dans l'entreprise : chef d’entreprise, dirigeants
et responsables, encadrement supérieur, commerciaux, équipes commerciales,
personnel d'acueil…