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ACAVI

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Secteurs d'activité

ACAVI est un cabinet spécialisé dans le recrutement de profils scientifiques pour les fonctions Recherche, Développement, Industrialisation, Production, Activités réglementaires, Marketing, Commercial.
Avec une double expertise Scientifique et Ressources Humaines, ACAVI est en mesure de vous accompagner efficacement dans le recrutement de vos futurs collaborateurs aux qualifications scientifiques et techniques les plus pointues.

Compétences

Offres

A votre écoute pour accéder rapidement
à des ressources humaines hautement qualifiées.

Nous exerçons notre expertise globale dans la plupart des secteurs d’activité scientifiques :
Pharmaceutique, Agroalimentaire, Agrochimie, Biotechnologie, Chimie, Cosmétique, CRO et Vétérinaire.

Vitesse, précision et efficacité caractérisent notre démarche, pour réussir avec nos clients
dans les domaines d’activité tels que (liste non exhaustive) biochimie, bio-informatique, bio-statistique,
formulation, HTS, immunologie, médecine interne, microbiologie, pharmacologie, toxicologie
et vaccinologie.

ACAVI établit avec vous un partenariat qui permet d'asseoir une connaissance réciproque et d'instaurer une relation de conseil constructive.
A l'échelle nationale et internationale, ACAVI utilise une méthodologie adaptée et des moyens appropriés à chaque profil : cadres scientifiques, experts à double compétence, personnels techniques qualifiés, ou stagiaires issus d'Ecoles et d'Instituts reconnus.

ACAVI garantit la qualité de ses prestations et le déroulement de la mission par :
La connaissance de votre secteur d'activité,
L'utilisation de réseaux relationnels scientifiques et techniques,
L'engagement sur le délai de présentation des candidats avec des
points d'avancement réguliers,
Le respect de la confidentialité des informations sur votre entreprise.

Choisir ACAVI pour vos recrutements scientifiques, c'est l'assurance de :
Accéder rapidement à des ressources hautement qualifiées,
Contrôler et réduire vos coûts opérationnels,
Accélérer le retour sur investissement,
Valoriser vos compétences,
Intégrer le collaborateur qui vous convient.


 

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