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Ein Leitfaden legt im Fall einer Übertragung eines Unternehmens die Informationspflicht der Arbeitnehmer genau fest:  Trotz Widerspruch der französischen Arbeitgebervertreter und einiger Abgeordneten, tritt die Informationspflicht an Arbeitnehmer, im Fall einer Übertragung des Unternehmens, per 1. November 2014 in Kraft. Am …

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