Quand le CPF s’associe au CPA…

En vigueur depuis le 1er janvier 2015, le CPF (Compte Personnel de Formation) a suscité de nombreuses polémiques parfois avérées, souvent amplifiées. D’abord difficile à mettre en place, le dispositif a mis son temps avant de trouver son public. Mais, au fil des mois, ce dernier a finalement su s’imposer. C’est pourquoi, il étend désormais son champ d’action ! Quand le CPF s’associe au CPA … Fort de son succès, le CPF évolue ! Comme vous le savez, le CPF (Compte Personnel de Formation) est l’une des meilleures prises en charge financière pour faire évoluer vos compétences professionnelles. Le 31 décembre 2016, plus de 3,6 millions de comptes ont été comptabilisés comme ouverts. Quant aux formations, près de 600 000 formations ont été validées ! Fort de ce succès, le gouvernement a, donc, décidé de faire évoluer le dispositif. CPF : les nouveautés 2017 ! La Loi Travail évolue… À compter du 1er janvier 2017, la Loi Travail a prévu des évolutions notables sur les actions éligibles audit dispositif. À cet effet, les bénéficiaires d’un CPF seront désormais informés de la possibilité de s’adresser à un opérateur du Conseil en Évolution Professionnelle (CEP). Ainsi, ce dernier l’accompagnera dans le cadre d’un Bilan de Compétences. Ce dernier devrait permettre une meilleure mobilisation des […]

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