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Préparer un entretien de recrutement [Atelier GPME MAI 2016] #emploi

A vos agendas ! En partenariat avec FIDUCIAL et l’IDRAC, la CGPME du Rhône vous propose tout au long de l’année des thématiques liées au développement commercial, à la gestion/finance, au management et aux RH. Ces temps de formation ont lieu en matinée sous forme d’atelier et en soirée sous forme de conférence.  

Objectifs de l’atelier

Le recrutement est un des process de GRH les plus complexes, en partie parce que l’objet de travail est l’humain et qu’il reste toujours une marge de risque.
Vous avez un poste à pourvoir.
Dans le flot de CV que vous venez de recevoir, trois ou quatre candidatures sortent du lot. L’entretien va vous permettre d’en savoir plus sur ces postulants.

  • Comment préparer ses entretiens de recrutement afin de limiter au maximum cette prise de risque ?
  • Quelles techniques mettre en oeuvre lors de l’entretien pour tester efficacement les critères que l’on souhaite évaluer chez les candidats ?

Animation de l’atelier

Caroline Payet, experte en évaluation, développement et gestion des compétences

Inscrivez-vous vite, seules 12 places sont disponibles !

Les coûts de ces ateliers sont intégralement pris en charge par la CGPME du Rhône, FIDUCIAL, l’IDRAC et les intervenants.

CLUB MANAGEMENT – Atelier du 3 mai 2016 – 9h/12h30
coupon-réponse à retourner à gaelle.dancourt@cgpme69.org

Nom, Prénom ………………………………………………………… participera à l’atelier du 03/05

Sté : ………………………………………………………..Fonction :…………………………………

Tél :……………………………………….Mail : ……………………………………………………….
 

Attention : par respect pour les organisateurs, merci de bien vouloir honorer votre engagement de présence

Programme complet du Club Management à télécharger ici

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