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Actus Formation

Les cours particuliers à Lyon

Les cours particuliers sont d’excellentes occasions de se perfectionner dans une matière, une langue ou une compétence. Ils assurent un suivi pertinent de la part du professeur, et une progression rapide. Voici les possibilités qui s’offrent à vous avec Superprof Lyon.

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Savoir manager une équipe en développant ses compétences en stratégie et finance pour managers

   

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Prépa web de l'école Aries : un nouveau sas d'entrée vers le développement web et l'entreprise

L'école de formation web et digitale propose une nouvelle prépa à ses étudiants, pour leur permettre de mieux appréhender leur futur métier.

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L'alternance vue côté entreprise : Interview de Anne Manoussakis, Responsable Formation A-SIS

Pour Anne Manoussakis, Responsable Ingénierie de la Formation chez A-SIS, Editeur de solutions dans le domaine de la logistique, l'alternance est « une vraie plus-value pour le stagiaire comme pour l'entreprise », plus particulièrement sur des missions en mode projet. Interview.

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L'alternance en mode performance : Dorothée Poisson évoque sa reconversion digitale chez Aries

Bousculer les habitudes et les idées reçues, c'est un peu son truc ! Après 25 ans de carrière dans le marketing, Dorothée Poisson a fait sa révolution digitale chez Aries à Lyon. Faisant suite à une formation Infographiste Multimédia, elle opte ensuite pour un cursus Concepteur Designer Graphique. Aujourd'hui, elle accompagne des PME, lyonnaises dans leur communication 360. Dorothée partage sa vision de l'alternance pour les stagiaires et pour les entreprises.

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RH, RRH, Responsable de formations - Activez vous aussi le Formateur Conseiller

Le formateur conseiller est ce nouveau profil d'expert qui accompagne les acteurs des ressources humaines pour assurer à la fois la qualité pédagogique aux apprenants et la performance aux entreprises, tant dans la mise en oeuvre de l'action de formation que dans le montage du dossiers en vue du financement. Explications.

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Calendrier des Portes Ouvertes AFIP : prochain RDV Samedi 20 Mai
Le samedi 20 mai 2017 de 09h à 13hSarah Poggionovo | Chargée de communication

Rendez-vous le samedi 20 mai 2017 de 09h00 à 13h00 dans les locaux de l'AFIP ! Venez échanger et partager avec les élèves et les enseignants !

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Développer son écoute et sa flexibilité mentale [Formation]
Le jeudi 30 mars 2017 de 08h45 à 17h15Pierre Yves LAGNEAU | Votre Parenthèse - Essence de Performances

L'écoute et l'entendement sont des fonctions essentielles de votre job ? Cette formation est pour vous ! Votre coach en efficacité personnelle propose de vous former à l'Ecoute Active en 4 étapes clés et 9 outils à utiliser suivant les circonstances ! Contenus pédagogiques et informations pratiques. 

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Focus sur le CPF avec Pôle Emploi [Dossier "Prendre en main sa formation avec le CPF "]

Le CPF a succédé au DIF. Le salarié est maintenant acteur de sa formation. Pour tous les acteurs de la filière, il est nécessaire de maîtriser les nouveaux mécanismes de la formation continue. Platinium Group, le nouvel acteur de la formation à Lyon propose un dossier complet "Prendre en main sa formation avec le CPF" sous forme de cas pratiques pour éclairer tous les profils possibles. Cette semaine, le focus sur le CPF en 10 questions - réponses posées à Monsieur Jean-Marc BESSON, Conseiller Dispositif CSP (Contrat de Sécurisation Professionnelle) de POLE EMPLOI.

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Le CPF et les formations certifiantes : le TOSA en 10 questions [Dossier "Prendre en main sa formation avec le CPF "]

Le CPF a succédé au DIF. Le salarié est maintenant l'acteur de sa formation. Ne sont éligibles au CPF (prise en charge par les OPCA) que les formations certifiantes. Platinium Group, le nouvel acteur de la formation à Lyon propose dans son dossier "Prendre en main sa formation avec le CPF"un éclairage sur le TOSA, la certification bureautique reconnue dans 27. Cette semaine, 10 questions à Vincent EVRARD, Responsable du Développement chez ISOGRAD-TOSA.

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Le CPF pour l'entreprise : étude du cas SEET EUROPOLE [Dossier "Prendre en main sa formation avec le CPF "]

Le CPF a succédé au DIF. Le salarié est maintenant l'acteur de sa formation. Pour les Ressources Humaines de l'entreprise, il est nécessaire de maîtriser les nouveaux mécanismes de la formation continue. Platinium Group, le nouvel acteur de la formation à Lyon propose un dossier complet "Prendre en main sa formation avec le CPF" sous forme de cas pratiques pour éclairer les différents profils possibles. Cette semaine, le CPF au sein de l'entreprise au travers de 10 questions à Julien DESCOMBE, Responsable Administratif et Comptable chez SEET EUROPOLE.

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J'ai pris mon CPF en main, je me forme en dehors de mon temps de travail [Dossier "Prendre en main sa formation avec le CPF"]

Le CPF a succédé au DIF. Le salarié est maintenant acteur de sa formation. Que l'on soit entreprise ou particulier, que l'on souhaite se former ou former son personnel pendant ou en dehors de son temps de travail, il est nécessaire de cerner le nouveau paysage de la formation. Platinium Formation vous propose un dossier complet "Prendre en main sa formation avec le CPF" sous forme de cas pratiques en lien aux différents profils possibles. Cette semaine, Madame Fernande R., salariée, formée chez Platinium Hors Temps de Travail (HTT).     

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Portes Ouvertes AFIP de Mai 2016
Le samedi 28 mai 2016 de 09h à 13hSarah Poggionovo | Chargée de communication

Rendez-vous le samedi 28 mai 2016 de 9h00 à 13h00 dans les locaux de l'AFIP ! Venez échanger et partager avec les élèves et les enseignants !

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Formation, CPF ou DIF : décryptage
Sophie BERLIOZ, +33 612 19 14 32 | sophie.berlioz@enjeux-solutions.fr | Juriste - Enjeux & Solutions

Le compte personnel de formation (CPF) remplace le droit individuel à la formation (DIF), à compter du 1er janvier 2015. Chaque personne, dès l'âge de 16 ans, bénéficiera, lors de son entrée sur le marché du travail et jusqu'à la retraite d'un compte personnel de formation (CPF). Revue de détail.

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Envoyez-vous des oiseaux blancs ou des oiseaux noirs ?

Pour notre coach, il est toujours plus facile de proposer des pistes de solutions via des histoires ou des paraboles. La statistique "plus de 50 % des personnes interrogées estimaient de pas être valorisées et/ou reconnues dans leur milieu professionnel" lui évoque celle des oiseaux blancs et des oiseaux noirs.

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