Le Groupement d'Employeur, la solution à tous vos problèmes ?

Et pourquoi pas ? Rien n'est moins facile que de disposer d'une ressource experte surtout quand le recours à cette compétence n'est que ponctuel même si régulier. Pour autant, vous n'allez pas embaucher quelqu'un, même à temps partiel. En partageant cette ressource avec d'autres employeurs, c'est possible.

L'ENTREPRISE consacre un dossier complet aux groupements d'employeurs : principe, origine, avantages et inconvénients :