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Seize licenciements annoncés : Laurent Wauquiez sabre dans les effectifs du Comité Régional du Tourisme

Suite à la fusion des deux CRT Auvergne et Rhône-Alpes, le Comité régional du Tourisme Auvergne-Rhône-Alpes devrait connaître seize licenciements, soit entre 20 et 30 % de ses effectifs, selon Force Ouvrière qui annonce ce plan social visant à réaliser des économies de structure.

Seize licenciements annoncés : Laurent Wauquiez  sabre dans les effectifs du Comité Régional du TourismeNicolas Daragon, maire de Valence et président du Comité Régional du Tourisme.

La direction du Comité régional du tourisme (CRT) Auvergne-Rhône-Alpes lance un Plan de Sauvegarde de l’Emploi portant sur 20 à 30 % du personnel de la structure, soit un minimum de seize licenciements.

Il sera effectif dès le début de l’année 2018.

C'est ce qu'annonce le syndicat Force Ouvrière qui explique : « Cette mesure serait justifiée par des raisons économiques indépendantes de la volonté du Conseil Régional et de son Président Laurent Wauquiez. »

Et d'ajouter : « Il y a pourtant quelques mois, lors de l’élection du nouveau bureau du CRT, Nicolas Daragon (Les Républicains), maire de Valence et vice-président de la région Auvergne-Rhône-Alpes, délégué au tourisme, se déclarait "très heureux et honoré de présider ce nouveau CRT". L’ambition affichée du nouveau CRT est de se positionner dans le top 5 des destinations touristiques à l’échelle européenne, alors que parallèlement, Laurent Wauquiez annonce une baisse d’1million d’euros de la subvention attribuée au CRT et un PSE. »

Force Ouvrière s'interroge : « Comment expliquer une réduction de dotation pour la structure Auvergne Rhône-Alpes Tourisme…alors que la région occupe une place majeure en France dans le domaine touristique ? »

Pour le syndicat, « Il y a aujourd’hui une incompréhension de la part des salariés à qui ce même président avait confirmé qu’il n’y aurait aucun licenciement suite à la fusion des deux CRT Auvergne et Rhône-Alpes et qui annonce des objectifs difficilement atteignables dans un tel contexte. »

Et de conclure : « La responsabilité de la Région est telle dans ce dossier que ses obligations en termes de garantie des emplois envers les salariés (es) apparaissent indiscutables. »

Publiée le 11 nov. 2017 par LARGERON Dominique.
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