Produits & Services
Jeux de réalité virtuelle pour particuliers et entreprises, aux portes de LyonDestination VR met la réalité virtuelle à la portée du particulier comme des entreprisesAssurance de prêt pour investissement locatif, audit, conseil, aideAssurance de prêt pour investissement locatif : quand, pourquoi, comment ?Fournitures de bureaux à petits prix - la Gamme Q-Connect CBI DiffusionNe dépensez plus des fortunes en fournitures de bureaux avec Q-Connect chez CBI DiffusionService d'aide aux repas pour personnes âgées, séniors, maintenir à domicileMaintien ADOM propose le service d'aide à la prise des repas pour personnes âgéesService de fruits en entreprise - livraison de corbeilles 4 saisonsAvec les Vergers de Gally, adoptez la pause fruit au travailSalles de réunion thématique Garage Vintage, séminaires, réunions Pour vos séminaires d'entreprises : les salles de réunion thématisées Diabolo !Réponse appels d'offres, conseil, accompagnement des PMEDM Partner répond aux appels d’offres pour les entreprises et les remportent !Echantillons gratuits de croquettes pour chien - faites lui goûter Kalina ! Bien choisir ses croquettes pour chien, et si vous lui faisiez goûter avant d'acheter ?Essai de croquettes pour chats, échantillon gratuit, livraison à domicile Lyon - IsèreLe meilleur de la croquette pour chats est signé Ninette Croquette [Essai gratuit]Dépannage fournitures bureau pour entreprises, services et livraison expressSOS dépannage fournitures de bureaux : CBI Diffusion livre les entreprises en expressAccompagnement, transports individualisés des personnes âgéesTransports individualisés, navettes, accompagnement au bras des personnes âgéesPour un séminaire nature, team building de plein air - à 10' de LyonPour un séminaire en pleine nature : L’atol' du Grand Parc Miribel JonageAssurances prêts immobilier pour chef d’entreprise emprunteurProposer au chef d'entreprise emprunteur les meilleures assurances de prêt immobilierFournitures et équipements de bureau pour entreprises de LyonUne large gamme de fournitures et d’équipements de bureau pour professionnels sur Lyon et ses alentoursChocolats personnalisables pour entreprises, goodies personnalisés Surprenez vos collaborateurs avec des chocolats personnalisés [Branding d'entreprise]Sous-traitance de la paie des comptables, prestations d’externalisation des paiesExperts comptables : développez votre service Paie & Social en externalisant cette prestation chez SSIGNAide ménagère à domicile pour personnes âgées L’aide ménagère permet aux personnes âgées de rester autonomesAnimations ludiques pour 250 personnes : le rallye 2CVFédérez jusqu’à 250 collaborateurs avec les animations 2 CV DiaboloSauvegarde externalisé pour PME, incrémentale ou différentielle suivant besoinLa sauvegarde externalisée : l’assurance-vie de la PMEAménagement ergonomique sur mesure de bureaux Choisir l’aménagement ergonomique de ses bureaux pour favoriser le bien-être et la productivité

La digitalisation des pratiques et des métiers : comment répondre aux besoins des entreprises ?

Laurent Espine | Directeur national du réseau WIS – Web International School.La digitalisation des pratiques et des métiers : comment répondre aux besoins des entreprises ?Laurent Espine qui a ouvert une Ecole du Web à la rentrée à Lyon (WIS).

" Personne n’échappe à la transformation digitale. Avec 60 millions de Français connectés quotidiennement à Internet, dont 20 millions sur mobile, c’est la quasi-totalité de notre population qui est actrice du « tout numérique ». Le web a transformé notre quotidien, nos vies, nos loisirs, nos emplois. Le digital est partout : dans les écoles, les administrations, au cœur de la stratégie des entreprises.

Il a depuis peu infiltré toutes les organisations. Pour améliorer leurs capacités d’innovation, les entreprises doivent se poser de nouvelles questions : leur compétitivité impose un nouvel esprit entrepreneurial, le digital oblige à repenser les stratégies commerciales, la banalisation des technologies collaboratives et le « cross-canal » réinventent les rapports entre acteurs économiques et usagers. Toutes les entreprises sont concernées : grands compte, TPE, PME et PMI. 96% des entreprises sont connectées à Internet aujourd’hui, 100% le seront très prochainement.

Dans ce contexte, comment anticiper les futurs besoins des entreprises ? Il semblerait que l’intégration du digital au sein des écoles soit une bonne réponse.

"Placer le numérique au cœur de l'apprentissage"

Il s’agit pour les établissements d’enseignement supérieur de proposer des formations au service des entreprises qui assureront la satisfaction des citoyens dans un monde bientôt entièrement connecté.

Neelie Kroes, Vice-Présidente de la commission européenne chargée de la stratégie numérique a affirmé en mars 2014 que « L’absence de compétences numériques est une nouvelle forme d’illettrisme ».

A l’heure où le ministère chargé de l'éducation nationale se dote d'une stratégie ambitieuse pour faire entrer l'école dans l'ère du numérique, il est plus que jamais essentiel de doter les étudiants du supérieur des compétences essentielles au développement digital des entreprises.

"Stimuler l'innovation pédagogique"

A ce titre, nos établissements doivent former des diplômés présentant des compétences transversales dont les organisations ont besoin pour le développement numérique de leurs activités : informatique, e-commerce, marketing et communication, création d'entreprise. Il s’agit également de proposer des méthodes d’apprentissage donnant la part belle aux nouvelles technologies, afin de créer des passerelles avec le monde numérique.

Plus important encore, il faut encourager les innovations pédagogiques : développer le blended learning, mêlant apprentissage traditionnel et enseignement en ligne, les MOOCs, les ateliers collectifs et les travaux collaboratifs.

"Accompagner l'essor de nouveaux métiers"

« 65% des écoliers d’aujourd’hui pratiqueront, une fois diplômés, des métiers qui n’ont même pas encore été inventés », c’est ce qu’affirmait en janvier dernier le Department of Labor des Etas-Unis, équivalent du ministère du travail. Conscient de cette réalité, toujours soucieux d’anticiper les nouvelles pratiques et les nouveaux métiers, nous devons former les talents qui accompagneront les acteurs de l’économie de demain. Parmi ces talents figurent des métiers qui n’existaient pas encore il y a 2 ans : consultant social media, UX designer, data scientist...

La polyvalence éditoriale et technologique des étudiants, leur capacité à travailler en équipe avec des collaborateurs aux spécialités multiples, à comprendre les domaines d’activités, sont autant d’atouts qui feront de nos établissements une réponse adéquate aux besoins des entreprises. Construire la compétitivité de demain suppose d’imaginer de nouveaux modèles économiques. Parce que l’innovation passe par une bonne vision des technologies et par l'esprit d'entreprendre, nos diplômés seront des acteurs essentiels dans le développement futur des entreprises."

Publiée le 28 nov. 2014 par LARGERON Dominique.
Figure dans les rubriques
Eco-Opinions
Actualité du Digital & Numérique
Enseignement, formation

Ajouter un commentaire

Il sera relu par un responsable qui décidera ou non de sa mise en ligne.



HAUT