Espaces thématiques+
Bourse & Finance

Dédié aux experts et professionnels de la Bourse, de la Finance, en région Rhône-Alpes. Cet...

Lyon Digital & Numérique

Bienvenue dans l'espace Lyon Digital & Numérique "Business numérique", "marketing digital"...

Lyon English Business

Welcome to the English corner of Lyon-Entreprises.com This space includes all the English pages...

Voir tous les espaces

GR DEVELOPPEMENT

Devenir manager et maîtriser son séisme personnel

Plusieurs études rapportent qu'un jeune manager sur deux échoue à cette nouvelle fonction dans les 18 mois qui suivent sa nomination. Erreurs de casting ? Pas nécessairement. La raison est à chercher dans une sous–estimation des changements de positionnement personnel qu'implique nécessairement ce nouveau rôle.

Devenir manager, prestation mentoring en entrepriseDevenir manager et trouver sa route

Devenir manager demande de repenser ses attitudes et son état d'esprit. Apprendre à déchiffrer des dimensions implicites de la fonction de chef d'équipe est l'une des conditions de réussite à ce niveau. Le manager polarise les regards. Il faut désormais compter avec cette « célébrité » dans son analyse des situations et des comportements. Être membre de l'équipe de direction implique de sortir de sa réserve confortable d'expert. Ses relations avec l'équipe changent de nature. Il faut alors positionner clairement sa nouvelle valeur ajoutée et adapter ses fonctionnements, sans sous-estimer les changements personnels que cela implique.

Il est alors absolument nécessaire de partager et de s'appuyer sur un mentor. GR Développement accompagne la personne concernée pour assurer à la fois sa réussite  et celle de l'entreprise dans laquelle il évolue.

Consultez notre partenaire et adressez lui directement votre demande :
* Champs obligatoires

Vos coordonnées
Civilité
Nom *
Prénom *
Fonction / profession
Société
Email *
Téléphone *
Adresse
Code Postal
Ville *
Votre message
Quelle est l'urgence de votre demande ?
Quel est l'objet de votre demande ?
Message *
Figure dans les rubriques
Management
Développement personnel, coaching
GR DEVELOPPEMENT


HAUT