Produits & Services
Séchoirs aromatiques industriels pour fruits et légumes Gamme ZTR de Zéphytec, des solutions industrielles pour le séchage de fruits et légumes par re-circulation d’air déshydratéFormation prélèvement à la source, préparer dirigeants et salariésAnticipez le prélèvement à la source avec les formations SSIGNDéshydrateur alimentaire industriel, séchoir à fruits et légumesSolutions industrielles de séchage de fruits et légumes : la gamme de séchoirs CSA ZéphytecParking aéroport de Lyon - abonnements pros pour parking privés#BonneRésolution : je m’abonne à une solution pro de parking pour Lyon Saint ExuperyLa nouvelle réglementation des locations saisonnières à Lyon en 5 pointsLa nouvelle réglementation sur les locations saisonnières à Lyon - Enjeux et solutions en 5 pointsJeux de réalité virtuelle pour particuliers et entreprises, aux portes de LyonDestination VR met la réalité virtuelle à la portée du particulier comme des entreprisesAssurance de prêt pour investissement locatif, audit, conseil, aideTout savoir sur l'assurance de prêt immobilier pour du locatifFournitures de bureaux à petits prix - la Gamme Q-Connect CBI DiffusionNe dépensez plus des fortunes en fournitures de bureaux avec Q-Connect chez CBI DiffusionService d'aide aux repas pour personnes âgées, séniors, maintenir à domicileMaintien ADOM propose le service d'aide à la prise des repas pour personnes âgéesService de fruits en entreprise - livraison de corbeilles 4 saisonsAvec les Vergers de Gally, adoptez la pause fruit au travailSalles de réunion thématique Garage Vintage, séminaires, réunions Pour vos séminaires d'entreprises : les salles de réunion thématisées Diabolo !Réponse appels d'offres, conseil, accompagnement des PMEDM Partner répond aux appels d’offres pour les entreprises et les remportent !Echantillons gratuits de croquettes pour chien - faites lui goûter Kalina ! Bien choisir ses croquettes pour chien, et si vous lui faisiez goûter avant d'acheter ?Essai de croquettes pour chats, échantillon gratuit, livraison à domicile Lyon - IsèreLe meilleur de la croquette pour chats est signé Ninette Croquette [Essai gratuit]Dépannage fournitures bureau pour entreprises, services et livraison expressSOS dépannage fournitures de bureaux : CBI Diffusion livre les entreprises en expressAccompagnement, transports individualisés des personnes âgéesTransports individualisés, navettes, accompagnement au bras des personnes âgéesPour un séminaire nature, team building de plein air - à 10' de LyonPour un séminaire en pleine nature : L’atol' du Grand Parc Miribel JonageAssurances prêts immobilier pour chef d’entreprise emprunteurProposer au chef d'entreprise emprunteur les meilleures assurances de prêt immobilierFournitures et équipements de bureau pour entreprises de LyonUne large gamme de fournitures et d’équipements de bureau pour professionnels sur Lyon et ses alentoursChocolats personnalisables pour entreprises, goodies personnalisés Surprenez vos clients et collaborateurs avec des chocolats personnalisés à la marque [Food Branding]

Gestion des salaries, fidélisation

LE POUVOIR DE SURVEILLANCE DE L'EMPLOYEUR : RISQUES ET LIMITES
avant Le mardi 06 juillet 2004Maître Anne Orsay | info@orsay-cabinet.avocat. | Gestion des salaries

Le droit de contrôler et surveiller l'activité des salariés pendant le temps de travail est un principe intangible à charge de respecter deux principes fondamentaux : l Article 9 du Code Civil «...

lire la suite...
Clarifier les responsabilités.

De nombreux dysfonctionnements dans l'entreprise proviennent du fait que les salariés connaissent mal le contenu et les limites de leur responsabilité. Il en résulte que ceux-ci ont du mal à se situer par rapport à leur supérieur hiérarchique et à leurs collègues.

lire la suite...
Préparez votre prochaine augmentation de salaire !

Cette période de vacances va mettre vos finances personnelles à sec ? C'est sans doute le bon moment de tenter une demande d'augmentation de salaire.Ce dossier du Journal du Management vous aidera...

lire la suite...
Protéger ses données

Le départ d'un salarié ne se fait pas toujours dans la douceur et ce dernier pourrait avoir des envies de vengeance dans ces moments là. Et mieux vaut, pour l'employeur, anticiper et se...

lire la suite...
Sensibiliser aux problématiques économiques

Le groupe Legris s'est retiré de la Bourse en mars 2004 mais a poursuivi sa communication d'ordre économique auprès de ses salariés. Cependant, les règles du jeu était dorénavant...

lire la suite...
Rire de son quotidien !

La vie dans l'entreprise n'est pas rose tous les jours, loin s'en faut ! Les situations de conflits font naître toute sorte de remises en cause pas toujours faciles à accepter....

lire la suite...
Le stage, quel statut juridique ?

Bien que les stages soient toujours aussi nombreux en France, il n'existe cependant aucune réflexion d'ensemble quant à la nature juridique du contrat et sur le statut du stagiaire. C'est donc...

lire la suite...
Le stress lié au travail – Le management du stress

Le stress lié au travail est un phénomène qui, non seulement prend de l'ampleur, mais aussi touche tous les secteurs et toutes les catégories professionnelles (cf Le stress lié au travail...

lire la suite...
DRH et salariés pas sur la même longueur d'onde

Nous vous avions parlé il y a quelques semaines d'une étude montrant les écarts entre les attentes des recruteurs face aux recrutés et inversement. Aujourd'hui, c'est encore la fonction...

lire la suite...
Entretien annuel, mode d'emploi !

La fin de l'année approche et c'est le début de la valse des entretiens annuels. Occasion de faire le point sur le travail du salarié, l'entretien annuel doit aussi être un moment privilégié de...

lire la suite...
Gérer l'absence longue durée

L'ENTREPRISE s'est penchée sur le cas des absences longue durée, le plus souvent pour raison de santé. Il est vrai qu'il n'est pas toujours évident, pour un patron, de se retrouver dans ce genre...

lire la suite...
Cadrer un collaborateur difficile

Comment contenir les débordements occasionnés par un ou plusieurs collaborateurs difficiles ? En développant par exemple une approche de type coaching avec la ou les personnalité(s) à recadrer....

lire la suite...
Pour un management optimal, un seul maître mot, la confiance !

C'est ce qu'il ressort d'une étude menée par le cabinet conseil DDI en Europe et auprès de plus de 3000 salariés et patrons.Que ce soit la qualité du travail, le niveau de productivité ou...

lire la suite...
Séminaires et conventions d'entreprises : Bof !!!

Séminaires, conventions, journées de sensibilisation, week-ends "escapade"... Le rythme de vie des entreprises est généralement marqué d'événements internes, destinés à faire le point avec...

lire la suite...
INSEE : Nouvelle nomenclature des professions

Les employeurs doivent utiliser une nouvelle nomenclature pour codifier la profession de leurs salariés dans les formulaires de Déclaration Annuelle de Données Sociales  depuis 2003 (DADS). ...

lire la suite...


HAUT