Les femmes sont-elles timides ?

Selon un sondage réalisé par la Sofres pour l'Observatoire des discriminations, les femmes réclament moins de promotion, d'augmentation de salaires ou encore de formation que les hommes.

Résultat de ces comportements stéréotypés, les inégalités sont aussi fortement ressenties et intériorisées par les intéressées. Selon l'étude, 60 % des salariées pensent «avoir moins de chances au travail qu'un homme».