Le Mondial des Métiers à l’épreuve de la sortie de crise
Comment organiser un Mondial des Métiers qui, se déroulant du 4 au 7 février, devrait tout de même attirer à Lyon-Eurexpo près de 100 000 jeunes, alors que les emplois sont encore rares ? Réponse : en faisant un pari sur l’avenir et en s’appuyant sur des valeurs sûres, les contrats de professionnalisation et l’apprentissage qui ont réussi à surnager.
La tâche sera rude cette année pour le Mondial des Métiers. Certes, en 2010 encore, ce sera le Mondial des superlatifs : 100 000 jeunes Rhônalpins attendus, 30 000 m2 de stands, d’ateliers mis en place par 500 exposants, 1,4 million d’euros de budget pour la seule entité organisatrice, l’AROM (Association Rhône-Alpes Pour l’Organisation et la Promotion des Métiers, présidée par Marc Plotton), sans compter ce que l’Etat, la Région ou les partenaires. Investiront. Il faut savoir que les deux tiers des mètres carrés sont payés par les entreprises.
Les jeunes présents pourront découvrir 300 métiers à travers plus d’une centaine de démonstrations assurées par 3 000 professionnels et jeunes en formation.
Il reste que le rôle de cette méga-manifestation intitulée « démonstrations, rencontres, accompagnement vers l’emplois » est, en montrant les professions à l’œuvre, de faciliter l’orientation de ses jeunes visiteurs.
Or, « le guide de l’élève et de l’enseignant sur les opportunités de carrière » distribué à l’entrée, s’avère (trop ?) optimiste face aux difficultés d’embauches actuelles. Concernant l’habillement, actuellement sinistré, on peut lire : « l’habillement a besoin de recruter des jeunes qualifiés, en dépit des délocalisations de ses activités de fabrication de vêtement. Il manque des chefs de produits et des modélistes avec un niveau technique élevé, ainsi que des responsables logistique, des technico-commerciaux, etc… » Ce qui n’est pas totalement faux, mais assurément optimiste actuellement. Idem pour beaucoup d’autres professions.
Réponse des organisateurs face à ce constat : « Même les métiers qui ne sont pas en tension recrutent. Cela ne signifie pas, en outre, qu’un métier qui recrute peu maintenant, ne recrutera pas demain. » Et de s’interroger : « faut-il les rayer d’un trait ? » Dernière remarque : « Il existe aussi des métiers en tension qui continuent, eux, à recruter en nombre : comme le bâtiment, l’automobile, la restauration… »
Assurément pas facile d’organiser ce type de manifestation alors que la reprise n’a encore pas fait sentir ses effets. Comment ne pas désespérer notre belle jeunesse et répondre à l’angoisse des parents ? En s’appuyant sur les valeurs sûres : l’apprentissage dont le niveau de recrutement après avoir fortement chuté en début de crise, s’est repris grâce à l’aide de recruteurs qui ont frappé aux portes des employeurs de la région.
Idem pour les contrat de professionnalisation qui seront eux aussi mis sous les projecteurs cette année à l’initiative de Direccte, la nouvelle entité économique regroupant à la fois les services en région du ministère de l’économie et du ministère du travail. Pour son représentant, volontariste « Le Mondial des Métiers veut s’inscrire dans la reprise économique ». Soixante développeurs ont, là aussi, sillonné les huit départements de Rhône-Alpes pour faire signer aux entreprises de contrats de professionnalisation. « Avec succès, nous avons retrouvé le niveau de l’année dernière », se félicite le représentant de la Direccte.
Face à ce faible nombre d’emplois proposés, les techniques pour orienter les élèves s’affinent et s’adaptent aux nouvelles technologies : pour la première fois en France sera présentée sur le Mondial des Métiers, le plateforme multimédia d’aide à l’orientation en ligne, mise en place par l’Education Nationale.
Il ne reste plus à espérer que ce volontarisme affiché ne sera pas vain et finira pas payer. Et que la symbolique marquée par la présence importante de Pôle-Emploi sur le Mondial des Métiers, ne sera pas trop forte…
-14ème Mondial des Métiers, du 4 au 7 février 2010 à Lyon-Eurexpo. Entrées : 3 euros pour les adultes, 1,50 euros pour les 15 à 22 ans, gratuit pour les moins de 15 ans, les demandeurs d’emploi et les étudiants.
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