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AMITEL


Téléphone :
04 72 69 12 92
Super Secteur :
Conseil, audit informatique
Site web :
www.amitel.fr
Statut et date de création :
SA (Société Anonyme) - mardi 01 juin 1982
Effectif :
30
Adresse :
81, boulevard Stalingrad, Immeuble Park Avenue, 69100 Villeurbanne
Dirigeant :
Monsieur Calmon Jacques
En activité

Présentation

Description activités 

La richesse de nos savoir-faire, la créativité et les compétences de nos collaborateurs, nous permettent de vous offrir des solutions innovantes, efficaces, créatrices de valeurs, dans nos 4 domaines d'activité :

Solutions Internet
> Studio Design
> Ingénierie
> E-Commerce
> Gestion de contenu
> Webmarketing

Gestion Documents
> Numérisation
> Saisie
> Dématérialisation
> Logiciels de GED
> Archivage

Hébergement
> Sites Internet
> Messagerie électronique
> Noms de domaine
> Archivage documentaire

Edition Logiciels
> Registre du commerce
> Judiciaire
> Comptabilité

Nos métiers :

AMITEL réunit et utilise en parfaite synergie les métiers complémentaires suivants :

* Création et développement de solutions Internet et e-business Solutions Internet
* Numérisation, archivage, gestion électronique de documents Gestion Documents
* Hébergement d'applications métiers et de sites Internet Hébergement
* Editeur de solutions métiers dans le domaine juridique Edition Logiciels

Notre vocation :

Accompagner le développement de la performance de nos clients par l'intégration des nouvelles technologies.

Nos clients :

* Les Tribunaux, les Professions Juridiques
* Les Banques, Mutuelles & Assurances
* L'Immobilier, l' Habitat social
* Les Collectivités & Organismes
* Les PME/PMI

Avantages 

Nos valeurs :

L'esprit client :

* Savoir écouter les clients (externes ou internes).
* Répondre à leurs attentes par des solutions concrètes, opérationnelles.
* Tenir informé.

L'innovation :

* Rechercher des solutions novatrices, performantes, répondant aux besoins de nos clients.

Le sens de l'engagement :

* Savoir proposer et prendre des engagements.
* Savoir les respecter.

L'esprit d'équipe :

* Savoir communiquer avec ses collaborateurs dans un esprit de convivialité et d'efficacité.
* Savoir partager les connaissances et les savoir-faire de l'entreprise dans un but de progrès mutuels et de performance collective.

La performance :

* Agir dans un état d'esprit visant à obtenir ce qu'il y a de meilleur.
* Respecter au quotidien les 3 facteurs piliers de la qualité : Délai/Prix/Conformité.
* Développer un état d'esprit d'amélioration permanente pour les hommes, les procédés et les produits.

Classification Lyon-Entreprises



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