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Conseil d'entreprise

Le conseil d'entreprise regroupe des professionnels, consultants, coachs, conseils, ingénieurs conseils qui aident les chefs d'entreprise à analyser puis à formuler des évolutions dans la stratégie, l'organisation ou le développement de l'entreprise. Les conseils d'entreprises interviennent lorsque les entreprises ont des besoins auxquels il faut répondre rapidement. C'est la cas, par exemple, lorsque des difficultés de gestion apparaissent et que les résultats ne suivent pas l'évolution attendue. Ils interviennent également lorsque les moyens internes à l'entreprise sont insuffisants en compétences particulières ou en capacité d'absorption des problèmes soulevés.

Mobilité professionnelle, relocation

Lorsqu'une entreprise veut s'installer dans une région ou un pays qu'elle ne connaît pas particulièrement elle peut faire appel à des entreprises de service et conseil pour aider ses collaborateurs à trouver sur place des possibilités de logement qui leur conviennent.

Tous les cas de mutations entrent également dans cet ensemble de prestations que proposent les entreprises de ce secteur.

Que ce soit pour les besoins de la relocation nationale ou la relocation internationale celles-ci possèdent des intervenants locaux, des agences locales ou sont elles-mêmes originaires de la région. Ces caractéristiques sont idéales pour aider à la bonne intégration des personnes dans le tissu local.

Services aux entreprises

Les entreprises font appel dorénavant de plus en plus à des entreprises spécialisées pour réaliser des tâches qui ne font pas partie expressément de leur « cœur de métier ». Cette tendance lourde à l'externalisation de nombre de fonctions se traduit par l'existence d'un secteur d'activités des services aux entreprises très actif.

Les grandes orientations dans ce domaine sont :

• les services administratifs ou de support qui font appel systématiquement à des prestataires externes pour des raisons de technicité : juridique, brevets, international, finance, recrutement, évènementiel, déménagements, sécurité ...

• les services administratifs ou de support qui ont des besoins ponctuels par manque de capacité : achats, maintenance, comptabilité, bureaux d'études, ressources humaines ...

• le conseil et l'assistance technique chaque fois que des problèmes techniques ou de management obligent l'entreprise à recourir à des spécialistes externes : conseils, coach, bureau d'étude, rapprochement d'entreprise, qualité, commercial export ...