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5 critères fondamentaux pour une formation !

Depuis la dernière réforme sur la formation professionnelle, ils sont pas moins de 50 000 organismes au sein de l’hexagone à dispenser de programmes aussi riches que variés. Et parmi ces nombreuses offres nationales, il n’est pas chose aisée de faire un choix ! Pour vous, Platinium Formation se penche sur le sujet et vous livre ses 5 critères fondamentaux pour mieux faire votre sélection ! Merci qui ? 

5 critères fondamentaux pour une formation !

Identification de vos besoins de formation

Il est indispensable que votre choix de formation soit en totale adéquation avec vos besoins inhérents à un certain statut au sein de votre société (si vous êtes Responsable RH) ou répondant à une certaine priorité d’employabilité (si vous êtes en recherche active de travail).

Les principales questions que vous devez vous poser dans tous les cas de figure sont les suivantes : Qui doit-on former ? À quelles tâches ? Et dans quel but ? Pour résumer, Platinium Formation optera pour une formation selon une cible et un objectif bien définis !

Option «inter » ou « intra » ? Connaître le nombre de personnes à former et adopter une procédure en conséquence ! Pour un effectif restreint, il convient de choisir des formules dites en inter apparaissant comme suffisamment adaptées. Cependant, quand il s’agit de former un plus grand

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Publiée le 10 mai 2016 par FOULSHAM Eric. Mis à jour le 11 juil. 2016
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