La réforme des heures supp au cas par cas

Le 1er aout dernier, le Parlement adoptait définitivement la réforme des heures supplémentaires. Elle entrera en vigueur le 1er octobre et devrait bousculer quelque peu le système « 35 heures » grâce à des exonérations fiscales et sociales tant pour les salariés que pour les employeurs. Vu la grande diversité des statuts et des horaires de travail, chaque cas de figure devra être examiné à la loupe pour connaître l'impact réel de la réforme. Notez que le texte doit être encore complété par de nombreux décrets.