Une étude de la Dares à partir des salaires nets de cotisations sociales salariales, de la CSG et de la CRDS montre qu'en 2004, l'éventail des salaires se resserre dans les PME qui ont fait la part belle aux personnels dans le bas et le milieu de l'échelle salariale. Ceux-ci ont progressé plus rapidement dans les PME que dans les grandes entreprises.
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