RH
Ressources humaines.
Service de l'entreprise dirigé par le Directeur des Ressources Humaines. Il a comme responsabilités la gestion du personnel : la paie, les déclarations sociales, les effectifs, l'administration du personnel, la formation, les relations sociales et syndicales, la gestion des carrières et des compétences, la communication interne et/ou externe, les SIRH (systèmes d'informations Ressources Humaines).
- Regards croisés autour du coaching
- le jeudi 29 avril 2010
Qu'est-ce que le coaching ? A qui est-il destiné ? En quoi consiste t-il ? Quelle est son utilité réelle au-delà de sa popularité actuelle et des critiques dont il peut faire l'objet ? Tel sera...
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