Performance

En management, la performance est le résultat de l’ensemble des efforts d’une entreprise ou d’une organisation pour atteindre différents objectifs. Ces efforts sont le résultat d’une organisation adaptée à l’activité, des compétences de tous les acteurs et de la mobilisation de tous grâce à un bon management des différentes ressources mises à disposition. La performance se mesure en général par rapport aux objectifs.