Un nouveau dispositif pour soutenir les structures de l’ESS en difficulté en Auvergne-Rhône-Alpes

L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) déploie en Auvergne-Rhône-Alpes son dispositif d’appui « SOS Employeurs ESS ». Ce service gratuit et confidentiel vise à accompagner les structures de l’ESS confrontées à des difficultés économiques dans un contexte régional de fortes tensions budgétaires.

L’ESS, un pilier de l’emploi régional fragilisé

Avec 327 378 salariés, soit 10,8 % de l’emploi régional, l’économie sociale et solidaire représente un acteur majeur du tissu économique d’Auvergne-Rhône-Alpes. Mais face à la contraction des financements publics et à l’augmentation des charges, de nombreuses structures peinent aujourd’hui à maintenir leur équilibre financier.

Selon une enquête du Mouvement Associatif réalisée en mars 2025, près d’un tiers des associations employeuses disposent d’une trésorerie inférieure à trois mois et 69 % déclarent des fonds propres fragiles ou inexistants. Dans certains territoires, la baisse des subventions atteint jusqu’à 45 %, accentuant le risque de plans sociaux silencieux et menaçant la pérennité des emplois.

« SOS Employeurs ESS » : un appui entre pairs

Créé initialement en Hauts-de-France en 2021 dans le sillage de la crise du Covid-19, le dispositif « SOS Employeurs ESS » repose sur une approche bénévole, bienveillante et confidentielle. Il propose un premier niveau d’accompagnement pour les dirigeants souvent isolés face aux difficultés économiques.

Le dispositif s’articule autour de trois missions principales :

• Écoute et diagnostic des difficultés rencontrées ;
• Partage d’expériences entre pairs pour identifier les solutions possibles ;
• Orientation vers les dispositifs et acteurs spécialisés existants.

Ce service ne remplace pas les aides publiques ou dispositifs existants mais agit comme un point d’entrée, facilitant l’accès à l’information et aux soutiens adaptés.

Un soutien pour les acteurs de terrain

Le lancement en Auvergne-Rhône-Alpes intervient dans un contexte de tension budgétaire qui fragilise l’ensemble du secteur. Pour l’UDES, il s’agit d’apporter une réponse concrète et rapide aux employeurs de l’ESS – associations, coopératives, mutuelles – confrontés à des difficultés de trésorerie, de gouvernance ou de gestion des effectifs.

Les structures concernées peuvent contacter le dispositif par e-mail à l’adresse sosemployeurs.aura@udes.fr pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé.

L’UDES, porte-voix des employeurs de l’ESS

Seule organisation patronale représentative du secteur, l’UDES fédère 22 groupements et syndicats couvrant 17 branches professionnelles. Elle représente plus de 220 000 entreprises et 2,7 millions de salariés à l’échelle nationale. En lançant ce dispositif dans la région, l’union réaffirme son engagement en faveur du maintien des emplois et de la pérennité des structures de l’économie sociale et solidaire.