Fermob publie son rapport RSE et annonce une baisse de 44 % de l’impact environnemental de son canapé Voulez-Vous

Implanté à proximité de Lyon, le fabricant de mobilier Fermob dévoile son rapport annuel RSE et met en avant les avancées de sa stratégie environnementale et sociale. L’entreprise annonce notamment une réduction de 44 % de l’empreinte environnementale de son premier canapé d’intérieur Voulez-Vous, tout en précisant ses objectifs de décarbonation à horizon 2030.

Une démarche d’éco-conception structurée

Engagée depuis les années 1990 dans la conception durable de ses produits, Fermob a renforcé cette approche en 2024 avec le programme « Étude Éco-conception », soutenu par l’ADEME. Mené sur huit mois, ce dispositif a permis de former plus de 25 salariés, de dispenser 500 heures de formation et d’identifier 64 points de contrôle dédiés à la performance environnementale.

Appliquée au développement du canapé Voulez-Vous, commercialisé en 2026, cette démarche a contribué à objectiver les gains environnementaux grâce à une analyse du cycle de vie comparant le prototype initial et la version industrialisée.

Un produit repensé pour réduire son impact

Plusieurs évolutions techniques expliquent la baisse mesurée de 44 % de l’empreinte environnementale du canapé. Les équipes ont notamment allégé le produit de 14 kg en optimisant la structure interne en bois. La mousse polyuréthane issue de la pétrochimie a été remplacée par une mousse à base d’huile de ricin associée à des ressorts ensachés, tandis que la housse est désormais réalisée en polyester 100 % recyclé.

Entièrement déhoussable, le canapé permet par ailleurs de remplacer la housse, contribuant à prolonger sa durée d’usage et à renforcer sa durabilité.

Des investissements énergétiques et hydriques déjà visibles

Au-delà du produit, Fermob met en avant les résultats d’investissements réalisés sur ses sites industriels et tertiaires. Les toitures de Thoissey, Anneyron et du showroom de Charnay-lès-Mâcon sont désormais équipées de panneaux photovoltaïques couvrant entre 15 % et 42 % des besoins électriques en autoconsommation selon les implantations.

La gestion de l’eau constitue également un axe de travail historique. Une chaîne de peinture à zéro rejet fonctionne en boucle fermée depuis 1996 et l’installation d’un second osmoseur en 2024 a permis une réduction supplémentaire de 38 % de la consommation d’eau du réseau. Sur dix ans, la consommation globale d’eau a reculé de 62 % entre 2015 et 2024.

Une trajectoire climatique formalisée à horizon 2030

Pour piloter sa stratégie climatique, Fermob réalise volontairement un bilan carbone complet selon la méthodologie de l’ADEME. Sur l’exercice 2023/2024, les émissions totales atteignent 42 000 tonnes équivalent CO₂, dont 2 100 tonnes pour les émissions directes (scope 1) et 158 tonnes pour les émissions liées à l’énergie achetée (scope 2). Les émissions indirectes de la chaîne de valeur (scope 3) représentent la majeure partie avec 40 000 tonnes équivalent CO₂.

Dans ce cadre, l’entreprise s’est fixé pour objectif de réduire d’ici 2030, en valeur absolue, de 35 % ses émissions des scopes 1 et 2 et de 21 % celles du scope 3. Cette trajectoire s’appuie notamment sur la démarche ACT Pas à Pas et le programme « Transition Bas Carbone » visant à structurer le plan de transition autour de quatre leviers : conception et fabrication, transports, services et produits indoor.

Partenariats fournisseurs et engagements sociaux

Fermob fait évoluer ses relations avec ses partenaires industriels en développant des partenariats d’innovation responsables intégrant des objectifs mesurables d’éco-conception et de réduction des émissions carbone, avec une cible de trois accords signés par an.

Sur le plan social, l’entreprise met en avant plusieurs initiatives, dont un dispositif renforcé d’accompagnement à la parentalité comprenant un congé maternité ou paternité allongé d’un mois pris en charge à 100 %, une flexibilité accrue des horaires et la création d’une salle d’allaitement. L’engagement en faveur de l’emploi des jeunes se poursuit avec plus de 300 alternants accueillis depuis les années 1990 et une dizaine de recrutements annuels, tandis que treize salariés de plus de 50 ans ont été embauchés depuis 2023.

Un mécénat ancré dans la durée

Depuis plus de 35 ans, Fermob développe également un programme de mécénat reposant sur le soutien à des associations locales et régionales, des actions solidaires et des initiatives liées à la création et au design. Chaque année, l’entreprise met ainsi 2 500 produits à disposition dans ce cadre et propose à ses collaborateurs une journée de mécénat de compétences.