Une population lyonnaise jeune et très qualifiée, reflet du dynamisme universitaire et économique local

Selon une étude récente de l’Insee, Lyon se distingue par une population particulièrement jeune et une forte concentration de cadres, caractéristiques qui confirment son rôle de pôle universitaire majeur et de centre d’emploi attractif à l’échelle nationale.

Une ville marquée par la présence de jeunes adultes

Avec 520 800 habitants en 2022, Lyon se positionne comme la troisième ville la plus peuplée de France. La structure démographique y apparaît sensiblement plus jeune que dans le reste du pays : la moitié des habitants a moins de 33 ans, soit neuf ans de moins que la médiane nationale.

Cette spécificité s’explique notamment par la forte proportion de jeunes âgés de 18 à 29 ans, qui représentent 26 % de la population lyonnaise, contre 14 % en France métropolitaine. Ces profils correspondent majoritairement à des étudiants ou à des actifs en début de carrière, attirés par l’offre de formation et les opportunités professionnelles locales.

Une attractivité qui repose sur les mobilités résidentielles

L’étude souligne également l’importance des mobilités résidentielles dans la composition démographique lyonnaise. Parmi les 18-29 ans, un habitant sur cinq ne résidait pas dans la ville l’année précédente, une proportion supérieure à celle observée dans l’ensemble des grandes villes françaises.

Cette dynamique contribue à maintenir un poids important des moins de 30 ans, qui représentent 44 % des résidents. À l’inverse, les personnes âgées de 60 ans ou plus ne constituent que 19 % de la population, contre 27 % à l’échelle régionale.

Une concentration élevée de cadres

Sur le plan socio-économique, Lyon se distingue par une forte représentation des catégories socioprofessionnelles supérieures. Les cadres représentent 40 % des actifs en emploi, soit deux fois plus que la moyenne nationale et davantage que dans les autres grandes villes de province.

Cette évolution s’inscrit dans un contexte de tertiarisation de l’emploi depuis 2006, marqué par une progression significative de la part des cadres au détriment des employés et des ouvriers. La part d’ouvriers atteint ainsi 8 %, un niveau deux fois inférieur à celui observé en France métropolitaine.

Des contrastes territoriaux au sein de la ville

L’analyse met en évidence des disparités entre arrondissements. Les 1er, 2e et 7e arrondissements concentrent davantage de jeunes adultes, tandis que les 4e et 5e accueillent une population plus âgée. Le 9e arrondissement se caractérise par une présence plus marquée de familles avec enfants.

Sur le plan social, un centre urbain plus favorisé s’oppose à des périphéries au profil plus populaire. Le 6e arrondissement se distingue par une forte proportion de cadres, atteignant 53 %, tandis que les 8e et 9e arrondissements présentent des parts plus élevées d’employés et d’ouvriers.

Un profil démographique en phase avec le positionnement métropolitain

Au-delà des indicateurs démographiques, ces éléments traduisent l’attractivité de Lyon auprès des étudiants, jeunes actifs et cadres mobiles, renforçant son positionnement comme métropole tertiaire et pôle universitaire structurant. Cette combinaison d’atouts contribue à façonner un tissu urbain caractérisé par une forte qualification de la population et une dynamique résidentielle soutenue.