CPAM du Rhône : Véronique Chalot reconduite à la présidence

Le nouveau Conseil de la CPAM du Rhône a été installé le 8 avril 2026. Véronique Chalot est élue présidente pour un second mandat. Une gouvernance renouvelée dans un contexte de transformation du système de santé et de fortes attentes en matière de service.

Une nouvelle mandature dans la continuité

La CPAM du Rhône ouvre un nouveau cycle de gouvernance. Réuni le 8 avril, le Conseil nouvellement installé a élu Véronique Chalot à sa présidence. Représentante de Force Ouvrière, elle succède à Patrice Ravel et entame un second mandat après avoir occupé le poste de première vice-présidente lors de la mandature précédente.

Autour d’elle, une équipe de vice-présidents issue des principales organisations représentatives. David Laurand pour le MEDEF, Thierry Riou pour la CGC et Max Brunel pour la Mutualité viennent compléter cette gouvernance.

Ce renouvellement s’inscrit dans une logique de continuité, avec un équilibre maintenu entre représentants des assurés, des employeurs et des institutions du secteur.

Un rôle clé dans l’orientation de la politique de santé

Souvent peu visible, le Conseil de la CPAM joue pourtant un rôle stratégique. Composé de 23 membres, il définit les grandes orientations de l’Assurance Maladie à l’échelle du territoire.

Ses décisions portent sur des sujets structurants. Qualité de service aux assurés, politique de prévention, gestion du risque ou encore pilotage budgétaire. Autant d’enjeux qui impactent directement les entreprises, les professionnels de santé et les assurés.

Le Conseil travaille en lien étroit avec la direction générale, notamment pour définir les priorités du contrat pluriannuel de gestion et suivre leur mise en œuvre.

Prévention, qualité de service et coordination au cœur des priorités

Pour ce nouveau mandat, Véronique Chalot affiche une feuille de route claire. L’enjeu est d’assurer la continuité des actions engagées tout en renforçant certains axes, notamment la prévention et la communication.

« Je souhaite inscrire ce nouveau mandat dans la continuité du travail engagé, en veillant à maintenir une relation de confiance et une collaboration étroite avec la direction. Il s’agira également de renforcer la communication et de poursuivre le développement des actions de prévention, qui constituent un enjeu majeur », explique-t-elle.

Dans un contexte de tension sur le système de santé, ces sujets deviennent centraux. La capacité à mieux accompagner les assurés et à anticiper les risques est désormais un levier clé de performance.

Un acteur structurant pour l’écosystème local

La CPAM du Rhône occupe une place majeure dans l’économie locale. Elle accompagne près de 2 millions d’assurés, 13 000 professionnels de santé et 50 000 entreprises sur le territoire.

Au-delà de la gestion des droits, son rôle s’étend à la prévention, à l’accompagnement des acteurs de santé et à la régulation du système. Une mission qui mobilise près de 1 600 salariés.

Pour les entreprises comme pour les professionnels de santé, les orientations prises par le Conseil ont des impacts directs, notamment sur les politiques de remboursement, de prévention ou de gestion des risques.

Une gouvernance sous pression face aux enjeux du système de santé

Cette nouvelle mandature s’ouvre dans un contexte exigeant. Vieillissement de la population, tensions sur l’accès aux soins, transformation des usages… les défis sont nombreux.

Dans ce cadre, la gouvernance de la CPAM devra conjuguer maîtrise des dépenses, amélioration du service et adaptation du système aux évolutions sociétales.

À Lyon comme ailleurs, l’Assurance Maladie reste un acteur clé de l’équilibre économique et social, et le rôle du Conseil, souvent discret, s’avère déterminant pour orienter les choix à venir.