Transition écologique : 72 % des dirigeants de PME se disent mal accompagnés

Les dirigeants de TPE et PME françaises affichent un engagement massif sur les enjeux environnementaux, mais peinent encore à structurer leur transition écologique. C’est l’un des principaux enseignements du premier baromètre de l’Institut mutualiste de l’environnement et de la solidarité, réalisé avec OpinionWay et dévoilé ce mois-ci.

Selon cette étude, 8 dirigeants sur 10 considèrent désormais les enjeux écologiques comme incontournables pour leur entreprise. Pourtant, 72 % estiment ne pas bénéficier d’un accompagnement suffisant pour mener cette transformation.

Les PME engagées, mais confrontées aux réalités économiques

L’étude révèle que 98 % des entreprises interrogées déclarent avoir déjà mis en place au moins une action liée à la transition écologique. Réduction des déchets, économies d’énergie, mobilité, achats responsables ou encore réflexion autour de la RSE : les démarches se multiplient dans les petites et moyennes entreprises.

Mais derrière cette dynamique, les dirigeants pointent plusieurs freins majeurs. Le coût des investissements reste le premier obstacle identifié, devant la complexité réglementaire et les incertitudes économiques.

Dans un contexte où les PME subissent déjà une pression importante sur leurs marges et leur trésorerie, beaucoup peinent à transformer des initiatives ponctuelles en stratégie environnementale de long terme.

La question de l’accompagnement devient centrale

Le baromètre met également en lumière un besoin croissant d’accompagnement opérationnel. Si la volonté d’agir est bien présente, de nombreuses entreprises disent manquer de temps, de compétences internes ou de visibilité sur les dispositifs existants.

Le sujet dépasse désormais la seule question réglementaire. Pour beaucoup de dirigeants, la transition écologique devient aussi un enjeu de compétitivité, de recrutement et d’attractivité auprès des clients comme des collaborateurs.

Dans ce contexte, les démarches de labellisation RSE et les outils de structuration des engagements environnementaux gagnent progressivement du terrain, notamment auprès des PME cherchant à formaliser leurs actions et à embarquer leurs équipes dans une transformation plus globale.