Emploi : plus de 250 actions prévues en Auvergne-Rhône-Alpes

France Travail, Nes & Cité et plusieurs associations partenaires organisent du 5 au 9 octobre 2026 une semaine dédiée à l’insertion professionnelle dans les quartiers prioritaires de la ville et les territoires ruraux d’Auvergne-Rhône-Alpes. Plus de 250 actions sont annoncées dans la région, avec un lancement le 5 octobre à la LDLC Arena de Décines-Charpieu.

30 entreprises attendues à la LDLC Arena

Le principal temps fort régional prendra la forme d’un job dating organisé le 5 octobre à partir de 13h30 à la LDLC Arena. Une trentaine d’entreprises doivent y rencontrer des candidats, aux côtés des acteurs du Réseau pour l’emploi et de structures spécialisées dans la mobilité, la formation ou l’accès aux droits.

L’événement comprendra également des espaces consacrés à l’intelligence artificielle et à l’insertion par le sport. Plusieurs personnalités sont annoncées, parmi lesquelles l’ancien champion du monde de boxe Noredine Oubali, le chef Grégory Cuilleron, le champion de France poids lourd Nawfel Ouatha et Thibaut Guilluy, directeur général de France Travail.

Au-delà du rendez-vous lyonnais, l’opération repose sur une logique dite d’« aller-vers », avec des recrutements et des accompagnements organisés directement dans les territoires où vivent les publics ciblés. Centres commerciaux, espaces publics, zones rurales ou équipements sportifs peuvent ainsi devenir temporairement des lieux de rencontre entre employeurs et candidats.

Les recruteurs cherchent à toucher des candidats hors des circuits classiques

L’initiative cible notamment les habitants des quartiers prioritaires de la ville (QPV) et des zones rurales confrontés à des freins d’accès à l’emploi liés à la mobilité, au manque d’information ou à l’éloignement des réseaux de recrutement traditionnels.

France Travail et Nes & Cité veulent également pousser les entreprises à diversifier leurs méthodes de sourcing. Le principe consiste à aller chercher des profils qui ne répondent pas toujours aux offres classiques ou qui restent éloignés des dispositifs institutionnels, puis à créer une rencontre directe avec les employeurs.

Cette logique sera déclinée dans toute la région à travers des permanences locales, des rencontres avec des entreprises, des événements dans les zones rurales ou encore des opérations de recrutement dans des lieux inhabituels. France Travail indique que huit candidats accompagnés sur dix retrouvent un emploi, selon les résultats présentés dans le cadre de cette opération.

La semaine associe France Travail, Nes & Cité, la Préfecture de région Auvergne-Rhône-Alpes et un collectif d’associations partenaires. Pour les entreprises, l’enjeu sera notamment d’élargir leurs viviers de recrutement dans un marché où certains métiers restent difficiles à pourvoir malgré des publics encore éloignés de l’emploi.