Cinq cousins mis aux commandes du groupe de BTP régional, Rampa Entreprises, 600 salariés

Spécialiste de l’eau et des canalisations avec des chantiers urbains, d’irrigation et de conduites forcées, mais aussi installateur de centrales photovoltaïques et promoteur haut de gamme, Rampa Entreprises est très présent de par son poids (130 millions d’euros de chiffre d’affaires et 600 salariés) dans tout le quart Sud-Est de la France, en Corse, mais aussi en Suisse.

Or, au sein de cette entreprise familiale, la 3ème génération, constituée des frères Rampa, Pierre, Jean, Philippe et Marc, et de leur sœur Sylvie, vient de transmettre la société à leurs enfants Paul, Bruno, Matthieu, Pierre et Thibault…

Une arrivée désormais complétement effective, mais qui s’est faite progressivement depuis 2008 avec les arrivées successives de Bruno chez Rampa Energies, Paul pour Rampa TP, Matthieu pour Delta Préfabrication, Pierre à la direction financière ainsi qu’à la filiale RBE, et enfin Thibault pour Rampa Réalisations.

Conseil de surveillance et directoire

Il s’agit là d’ une gouvernance inédite qui intègre les deux générations et qui articule son fonctionnement autour d’un conseil de  surveillance présidé par Bruno Rampa et d’un directoire présidé par Paul Rampa.

« Le groupe est en progression constante depuis plusieurs années. Avec cette nouvelle organisation, nous allons pouvoir maitriser notre croissance, en conservant les spécialités de chaque entité et tout en anticipant les changements qu’imposent, par exemple les évolutions climatiques et environnementales», se félicite Paul Rampa, le président du Directoire.

Avec la présence au conseil de surveillance de la 3ème génération, le groupe maintien ainsi la continuité et la collégialité des prises de décisions.

« En tant que président du conseil de surveillance, mon rôle sera d’assurer le liant entre les deux générations », confie de son côté Bruno Rampa.

Pacte Dutreil

La transmission a été préparée dès 2019 grâce à la mise en place d’un Pacte Dutreil, une loi qui favorise la transmission des entreprises familiales.

« Cette nouvelle organisation va nous permettre de profiter de l’expérience de la 3ème génération, tout en préservant autonomie et les prises d’initiatives » souligne de son côté Matthieu Rampa, président de Delta Préfabrication.

« Chaque métier est complétement autonome dans sa stratégie mais cette articulation conseil de surveillance/directoire est aussi la garantie de veiller à la cohérence du groupe Rampa Entreprises ! », assure Pierre Hebrard Rampa, président de RBE, responsable administratif et financier du groupe Rampa Entreprises.

Pour tout savoir sur le Pacte Dutreil (site des notaires de France), cliquez ICI