Emploi, retraite, revenus : le poids économique croissant des 55-69 ans dans la région

En 2021, les 1,5 million de personnes âgées de 55 à 69 ans représentent 17,9 % de la population d’Auvergne-Rhône-Alpes. Une part légèrement inférieure à la moyenne nationale (18,5 %), mais qui s’accompagne d’une dynamique socio-économique marquée par une forte présence en emploi, une relative stabilité du niveau de vie, et une exposition moindre à la pauvreté que le reste de la population.

Des trajectoires différenciées selon l’âge

Les seniors de 55 à 61 ans sont majoritairement en emploi, tandis que ceux de 62 à 69 ans sont pour la plupart à la retraite. Cette bascule s’explique par le passage de l’âge légal de départ en retraite à 62 ans, fixé à partir de la réforme de 2010. Toutefois, certaines catégories professionnelles — notamment les professions libérales, cadres, agriculteurs, commerçants et chefs d’entreprise — prolongent leur activité au-delà de cet âge.

Un des taux d’emploi les plus élevés de France

La région se distingue par un taux d’emploi élevé pour les seniors : 41 % des 55-69 ans occupent un emploi, contre 39 % en moyenne nationale. Seule l’Île-de-France fait mieux, avec un taux de 49 %. Les départements de l’est de la région, comme la Haute-Savoie (46 %) et le Rhône (44 %), affichent les plus forts taux d’emploi. En revanche, dans l’Allier (33 %) ou l’Ardèche (35 %), ces taux sont plus faibles.

Un niveau de vie médian supérieur à la moyenne régionale

Le niveau de vie médian des seniors de 55 à 69 ans atteint 25 900 euros par an, contre 23 700 euros pour l’ensemble de la population régionale. Pour les plus jeunes (55-61 ans), il est de 27 000 euros, et pour les plus âgés (62-69 ans), de 25 000 euros. Malgré cette baisse au moment de la retraite, la pauvreté ne s’accentue pas pour autant.

Un taux de pauvreté contenu malgré le recul des revenus

En Auvergne-Rhône-Alpes, 10,7 % des seniors de 55 à 69 ans vivent sous le seuil de pauvreté, contre 13,4 % pour l’ensemble de la population. Ce taux descend à 10,2 % pour les 62-69 ans, démontrant que la sortie de l’emploi ne signifie pas systématiquement un appauvrissement. Les personnes vivant seules sont toutefois plus exposées (21 %) que celles en couple (6,5 %).

Un revenu composé majoritairement de pensions et d’activité

Chez les 55-69 ans, le revenu disponible provient à 56 % de l’activité professionnelle et à 46 % des pensions de retraite. Ce ratio évolue fortement avec l’âge : entre 55 et 61 ans, 93 % des revenus proviennent de l’activité, contre seulement 29 % entre 62 et 69 ans. Le patrimoine joue également un rôle important : il représente 13 % du revenu des seniors, contre 9 % pour l’ensemble de la population.

La propriété comme facteur de stabilité

Sept seniors sur dix sont propriétaires de leur logement, contre six sur dix dans la population régionale. Cette situation contribue à un niveau de vie plus élevé : 28 500 euros annuels pour les propriétaires, contre 19 500 euros pour les locataires. Toutefois, les charges de logement peuvent continuer de peser, notamment en cas de travaux ou de consommation énergétique importante.

Avec une population vieillissante mais relativement protégée, Auvergne-Rhône-Alpes présente des indicateurs favorables sur l’emploi et le niveau de vie des seniors, en dépit du passage à la retraite. Un enjeu que la région devra continuer à suivre, notamment dans la perspective du vieillissement démographique annoncé d’ici 2070.