Industrie : Bpifrance fait étape chez Vicat pour attirer les jeunes

Le Tour de France de nos Industries a fait étape le 13 novembre chez Vicat, à L’Isle-d’Abeau, en Isère. Portée par Bpifrance et OPCO 2i, l’opération vise à rapprocher les jeunes des métiers industriels alors que 61 000 postes restent non pourvus dans l’industrie en France. Des élèves du CESI de Villeurbanne et du collège Robert-Doisneau de L’Isle-d’Abeau ont notamment découvert les activités du groupe cimentier.

Vicat ouvre ses portes aux futurs talents de l’industrie

Pour cette étape régionale, les jeunes ont visité le Laboratoire Matériaux et Microstructures de Vicat, avec l’objectif de leur faire découvrir les métiers liés au ciment, au béton prêt à l’emploi, aux granulats et plus largement aux matériaux de construction.

Le groupe, dont le siège est implanté en Isère, emploie aujourd’hui 10 500 personnes dans 12 pays et a réalisé 3,85 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025. Pour Vicat comme pour de nombreux industriels régionaux, la capacité à recruter de nouvelles compétences devient un sujet central alors que les entreprises doivent simultanément renouveler leurs effectifs et accompagner les transformations technologiques et environnementales de leurs métiers.

« L’avenir de l’industrie se prépare avec les jeunes générations », souligne Guy Sidos, président-directeur général de Vicat. Le dirigeant insiste notamment sur l’intérêt de mettre directement les élèves en contact avec les salariés et les métiers exercés dans l’entreprise.

La journée s’est poursuivie au collège Pré-Bénit de Bourgoin-Jallieu avec des rencontres entre industriels et élèves sous forme de master classes.

5 850 jeunes visés par le Tour de France en 2026

Après avoir réuni plus de 6 000 jeunes en 2024 et 2025, le Tour de France de nos Industries change d’échelle cette année. Quatorze étapes sont programmées dans douze régions métropolitaines, avec un objectif de 5 850 jeunes sensibilisés sur la seule édition 2026.

Le dispositif s’inscrit dans une problématique plus large de recrutement et de formation. OPCO 2i, opérateur de compétences des branches industrielles, indique accompagner chaque année 35 000 entreprises et financer 90 000 nouveaux contrats en alternance dans le secteur.

Pour les industriels, l’enjeu est aussi de modifier l’image de métiers encore parfois associés à des environnements de travail traditionnels, alors que les besoins progressent dans l’automatisation, la transition énergétique, la décarbonation, le numérique ou encore la maintenance avancée.

La tournée poursuivra son parcours jusqu’au début du mois de décembre, avec plusieurs étapes organisées dans des usines françaises. En Auvergne-Rhône-Alpes, le passage chez Vicat illustre surtout la pression croissante exercée sur les entreprises industrielles pour sécuriser leurs futurs recrutements dès les parcours scolaires et étudiants.