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À l’occasion du congrès national des Cap emploi organisé à Lyon, la Métropole de Lyon et le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) ont conclu leur troisième convention pluriannuelle, couvrant la période 2024–2026. Ce partenariat s’élève à 2,7 millions d’euros et vise à renforcer l’inclusion et le maintien en emploi des agents en situation de handicap.

Un partenariat renouvelé et renforcé

La signature a été officialisée par la vice-présidente de la Métropole de Lyon en charge des ressources humaines et la directrice du FIPHFP, en présence de la présidente du Comité national du fonds. Ce troisième accord, qui prolonge une collaboration déjà engagée depuis plusieurs années, confirme l’engagement conjoint des deux institutions en faveur de l’inclusion professionnelle.

Un budget structuré autour du maintien en emploi

Dotée d’un montant total de 2,7 millions d’euros, la convention prévoit un financement de 1,18 million d’euros par le FIPHFP, soit 43 % du budget global. L’axe « maintien en emploi » constitue la priorité de l’accord, représentant 48 % des moyens alloués. L’objectif est d’assurer la continuité des parcours professionnels et de prévenir les risques de désinsertion des agents concernés.

Des actions concrètes prévues

La convention 2024–2026 se décline en plusieurs volets opérationnels :

  • Des actions de sensibilisation et de formation,
  • L’accompagnement et l’aménagement des postes,
  • Un appui renforcé pour prévenir les risques de désinsertion professionnelle,
  • Un volet spécifique dédié à l’accessibilité numérique,
  • Le développement de partenariats avec les acteurs spécialisés.

Une dynamique nationale impulsée depuis Lyon

La signature a eu lieu dans le cadre du congrès national des Cap emploi, organisé par l’association Cheops à Lyon. Cet événement a réuni l’ensemble des acteurs mobilisés autour de l’emploi des personnes en situation de handicap, confirmant l’importance de la Métropole lyonnaise comme lieu de rencontre et d’impulsion pour les politiques inclusives.