La startup lyonnaise Abraxio nomme Eléa Bertin au poste de Directrice des Ressources Humaines

Dans un contexte de croissance soutenue, Abraxio, startup lyonnaise spécialisée dans le pilotage des Directions des Systèmes d’Information (DSI), annonce l’arrivée d’Eléa Bertin en tant que Directrice des Ressources Humaines. Ce recrutement stratégique vise à structurer la fonction RH de l’entreprise et à accompagner son développement rapide en France et à l’international.

Un profil expérimenté au service d’une entreprise en forte expansion

Agée de 33 ans, Eléa Bertin dispose de dix années d’expérience dans des environnements tech à forte croissance. Elle a exercé des responsabilités opérationnelles et managériales sur l’ensemble des volets RH : recrutement, formation, développement des talents, gestion de la performance et accompagnement managérial.

Avant de rejoindre Abraxio, elle a contribué à la structuration de l’agence Klanik, passée de 0 à 80 collaborateurs en cinq ans. Elle a ensuite intégré Agicap, éditeur de logiciels lyonnais en forte croissance internationale, où elle a occupé des fonctions de HR Business Partner sur des profils tech, commerciaux et support.

Un cap RH assumé dans une phase de structuration

Entre début 2024 et mi-2025, Abraxio a vu ses effectifs passer de 22 à 38 collaborateurs, avec 16 recrutements réalisés en 18 mois. La nomination d’une DRH expérimentée traduit la volonté de l’entreprise de renforcer durablement sa fonction RH dans une logique de scale-up.

« Je rejoins Abraxio pour soutenir cette dynamique, faire grandir les équipes tout en structurant des processus RH durables, au service d’un projet porteur de sens », explique Eléa Bertin.

Une solution dédiée aux DSI en croissance continue

Abraxio développe une plateforme affinitaire conçue par d’anciens DSI pour répondre aux enjeux des directions informatiques des PME, ETI et institutions publiques. Sa solution permet de piloter en temps réel l’ensemble des activités d’une DSI : budget, projets, équipes, fournisseurs.

En début d’année 2025, la startup compte 35 collaborateurs et accompagne 400 DSI, représentant plus de 7 000 utilisateurs quotidiens de la plateforme. Son modèle repose sur l’agilité, l’efficacité et la valorisation de l’impact des directions informatiques au sein des organisations.

Pour Samuel Revenu, CEO et co-fondateur d’Abraxio, « l’expérience d’Eléa Bertin et sa connaissance des environnements en croissance seront des atouts majeurs pour accompagner les collaborateurs et structurer notre organisation RH ».