Nucléaire : 20 000 recrutements à venir en Auvergne-Rhône-Alpes, un partenariat pour structurer les compétences

Face aux besoins croissants en compétences dans le secteur du nucléaire, l’Université des Métiers du Nucléaire (UMN) et Auvergne-Rhône-Alpes Orientation ont signé, le 28 janvier 2025, une convention de partenariat stratégique. L’objectif : renforcer l’attractivité des métiers de la filière et soutenir l’orientation vers les formations techniques qui y mènent.

Une filière stratégique en quête de talents

Avec ses 14 réacteurs nucléaires répartis sur les sites de Tricastin, Cruas-Meysse, Saint-Alban-du-Rhône et Bugey, la région Auvergne-Rhône-Alpes concentre 20 % des emplois du nucléaire en France et produit 25 % de l’électricité bas carbone d’origine nucléaire. Près de 50 000 personnes y travaillent déjà, mais 20 000 recrutements supplémentaires seront nécessaires d’ici 2033.

Un partenariat pour une meilleure visibilité des métiers

À travers cette convention, les deux structures s’engagent à rendre la filière plus visible et attractive, notamment en ciblant les jeunes, les personnes en reconversion et les femmes. Des actions concrètes sont prévues, comme la participation de la filière à la Caravane des métiers, événement itinérant qui se tiendra du 31 mars au 12 avril dans les 12 départements de la région.

La convention s’appuie également sur le réseau des adhérents de l’UMN en région, dont l’association VIVATOME, acteur de l’accompagnement des compétences pour la filière.

Informer, orienter, former

Le partenariat prévoit la mise en lumière des métiers et des formations du nucléaire via des outils régionaux comme la plateforme O’rêka. Ce site, accessible à tous, regroupe des informations sur les débouchés, les cursus, ainsi que des témoignages vidéo et un agenda des événements liés au secteur. Il complète l’offre de la plateforme Mon Avenir dans le Nucléaire.

Un réseau d’ambassadeurs sera également mobilisé pour aller à la rencontre des publics, en lien avec les entreprises qui recrutent, afin de promouvoir les opportunités professionnelles concrètes qu’offre la filière.

Une mobilisation régionale au service de l’économie décarbonée

Ce partenariat s’inscrit dans les priorités du plan régional Auvergne-Rhône-Alpes 2022-2028 en matière d’économie, d’emploi, de formation et d’innovation. Il répond à un double enjeu : soutenir la souveraineté énergétique nationale et anticiper les besoins de main-d’œuvre qualifiée pour des projets industriels d’envergure.

Hélène Badia, présidente de l’UMN, souligne : « Permettons à chacune et à chacun d’écrire son parcours dans une filière durable et qui contribue à la souveraineté énergétique du pays. »

Mickaël Paccaud, président d’Auvergne-Rhône-Alpes Orientation, ajoute : « Le rôle de l’agence régionale est de répondre aux besoins des acteurs économiques. »

Avec cette collaboration, la région renforce son positionnement comme pilier de la filière électronucléaire française et acteur clé de la transition énergétique.