RH

Ressources humaines.

Service de l’entreprise dirigé par le Directeur des Ressources Humaines. Il a comme responsabilités la gestion du personnel : la paie, les déclarations sociales, les effectifs, l’administration du personnel, la formation, les relations sociales et syndicales, la gestion des carrières et des compétences, la communication interne et/ou externe, les SIRH (systèmes d’informations Ressources Humaines).