Santé mentale : un enjeu stratégique pour les dirigeants débattu à Lyon

Le 28 mai 2026, Lyon accueillera les Assises du Mentorat, organisées par l’association Mentorat d’Entrepreneurs. Au cœur des échanges, un sujet encore peu traité dans les sphères économiques : la santé mentale des dirigeants, désormais considérée comme un levier de performance et de résilience.

Un sujet encore peu visible dans l’économie

Pression, solitude décisionnelle, charge mentale. Derrière le rôle de dirigeant, ces réalités restent souvent peu exprimées, malgré leur impact direct sur les entreprises.

L’événement entend mettre en lumière ces enjeux, en réunissant dirigeants, experts et acteurs du territoire autour d’un constat partagé : la solidité du dirigeant conditionne celle de son entreprise.

Cette approche marque une évolution dans la manière d’aborder la performance, en intégrant des dimensions humaines longtemps restées en marge.

Le mentorat comme réponse opérationnelle

Depuis sa création à Lyon, l’association Mentorat d’Entrepreneurs accompagne des dirigeants à travers un dispositif fondé sur l’échange entre pairs. Plus de 800 entrepreneurs ont déjà été suivis dans ce cadre, avec un taux de recommandation élevé.

Le principe repose sur une relation de confiance entre un dirigeant expérimenté et un entrepreneur, permettant de prendre du recul sur les décisions et de rompre l’isolement.

Au-delà de l’accompagnement individuel, le mentorat s’inscrit dans une logique collective, avec des échanges réguliers et des temps de réflexion partagés.

Des retours d’expérience au cœur des échanges

La conférence principale sera consacrée à la santé mentale du dirigeant, avec l’intervention de Nolwenn Bernache-Assollant, spécialisée dans l’accompagnement de dirigeants confrontés à des environnements exigeants.

Une table ronde réunira également plusieurs profils, dont d’anciens dirigeants ayant vécu des situations d’épuisement, apportant un éclairage concret sur les mécanismes en jeu et les signaux d’alerte.

L’objectif est d’aller au-delà du diagnostic pour identifier des leviers d’action directement mobilisables.

Un enjeu de performance pour les entreprises

Au-delà de la dimension humaine, la santé mentale des dirigeants apparaît de plus en plus comme un facteur économique.

Capacité à décider, à gérer l’incertitude, à piloter la transformation : ces éléments sont directement liés à l’état de lucidité et de résilience du dirigeant.

Dans un environnement marqué par des transformations rapides, ces compétences deviennent déterminantes pour la pérennité des entreprises.

Lyon, terrain d’expérimentation pour ces nouveaux enjeux

Avec cet événement, Lyon s’inscrit dans une dynamique visant à intégrer ces questions dans les réflexions économiques locales.

Le mentorat, longtemps perçu comme un accompagnement individuel, tend à être reconnu comme un outil structurant du développement des entreprises et de l’écosystème entrepreneurial.

À travers ces Assises, l’objectif est aussi de faire évoluer les pratiques managériales et de replacer le dirigeant au centre des stratégies de performance.