Selon les chiffres de l’Urssaf, fort rebond de l’emploi salarié en Auvergne-Rhône-Alpes au mois de mai : + 37 % !

On le sait, en cette période de déconfinement qui tire à sa fin, les chefs d’entreprises sont euphoriques. Est-ce pour cela qu’ils embauches à tout crin ?

Les embauches s’envolent. Ainsi, en mai 2021, profitant du nouveau déconfinement et d’effets calendaires favorables, le nombre de déclarations d’embauche de plus d’un mois (hors intérim) déposées à l’Urssaf progresse de 37 % !

Et ce, après la baisse de 8,3 % en avril et une légère augmentation de 0,9 % en mars.

Ce qui porte tout-de-même à + 26,7 % l’évolution sur trois mois. L’évolution exceptionnelle sur un an (+ 119,5 %) est de nouveau très liée au point bas enregistrée en mai 2020 dans le cadre du premier confin

“ Outre la dynamique des embauches liée au déconfinement, cette hausse traduit la configuration favorable du mois de mai 2021, les lundis de fin mois (comme le 31 mai 2021) enregistrant classiquement un pic d’embauches au titre du mois suivant” insiste prudente néanmoins la direction de l’Urssaf.

Les CDI : + 28,6 %

Mais quels types d’embauches, alors ? Les CDD de plus d’un mois sont en hausse de 45,9 % ; les CDI de 28,6 %.

Dans l’industrie, les déclarations d’embauche de plus d’un mois progressent de 17,5 % en mai 2021 et de 84,4 % sur un an (+ 8,1 % par rapport à février 2020).

Au final, au premier trimestre 2021, la masse salariale soumise à cotisations sociales (assiette déplafonnée) du secteur privé croît de 1,5 % après avoir reculé de 1,0 % le trimestre précédent. Elle augmente de 0,4 % sur un an (après – 3,7 % au trimestre précédent) mais reste inférieure de 2,3 % au niveau enregistré au quatrième trimestre 2019.

Le taux d’impayé aussi en hausse

Un bémol à ces chiffres : en mai 2021, le taux d’impayés à l’Urssaf, à la fin du mois d’échéance, hors taxations d’office, atteint son plus haut niveau depuis cinq mois. Il s’établit à 3,92 % après 3 % le mois précédent.