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L’Entreprise adaptée (EA) est en France une entreprise à part entière dont la spécificité est d’employer au moins 50 % de travailleurs handicapés. Autrement dit, elle peut apparaitre sous la forme d’une association ou établissement public investie dans le domaine du handicap ou bien sous la forme d’une société commerciale, sous la responsabilité d’un organisme gestionnaire dans lequel le travail d’une personne handicapée est pleinement pris en compte sur le plan de l’accompagnement professionnel.

Les entreprises obtiennent ce statut par un agrément délivré par la DREETS (anciennement les DIRECCTE).