Métiers de la Fonction Publique

Offres d'emploi pour les métiers de la Fonction Publique d'Etat, Territoriale, Hospitalière.

Devenir fonctionnaire d'état ou des collectivités territoriales est un choix que vous avez peut-être fait par vos études ou que vous envisagez maintenant. Les postes de la fonction publique répondent souvent à des exigences particulières telles que la réussite à un concours. Pour faciliter l'accès à ces postes, aujourd'hui, avec le PACTE, le ministère de la Fonction publique a ouvert cet accès. Le PACTE, parcours d'accès aux carrières de la fonction publique territoriale, de la fonction publique hospitalière et de la fonction publique de l'État est un contrat de formation en alternance. S'adressant aux jeunes de 16 à 25 ans dont le niveau d'études est inférieur au baccalauréat, il donne vocation à être titularisé dans un corps ou cadre d'emplois de catégorie C au bout de deux ans au maximum, sans avoir à passer de concours.

En dehors de cette voie orientée vers la formation des jeunes, des postes sont ouverts et proposés ici pour la région : managers de services, agents des collectivités, emplois hospitaliers ...

Sous-catégories de Métiers de la Fonction Publique

Offres d'emploi de la communauté urbaine de Lyon

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L'Op�rateur Canon H/F participe � la mise en œuvre d'un canon au sein d'une � �quipe de pi�ce � dans le cadre d'une section de tir (4 pi�ces) ou d'un groupe de d�fense LATTA (lutte antia�rienne toutes armes). Son but est de d�truire ou neutraliser tout objectif d�sign� par le commandement. D'autres fonctions sont accessibles dans l'environnement des canons. Ainsi, par exemple, compte tenu de la port�e des canons modernes, la prise en compte des �l�ments m�t�orologiques est indispensable pour assurer � l'obus un trajet optimal. L'op�rateur(trice) sondage (m�t�o) installe et met en œuvre le syst�me radar Sirocco et les mat�riels n�cessaires au l�cher de ballons sondes. La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy�(e) en OPEX ou en MCD. Ensuite, une formation dite � �l�mentaire � qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin, une formation dite � de premier niveau � n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et, pour les meilleur(e)s, au corps des sous-officiers H/F. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : Canjuers, Commercy, La Lande d'Ou�e, Tarbes, Suippes, La Valbonne, Varces, Belfort, Haguenau. Type de contrat : CDD. Ce m�tier typiquement militaire n'a pas d'�quivalent civil. Cependant, les comp�tences acquises lors de la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil (sens de l'observation et de la rigueur, capacit� � travailler en �quipe et � prendre des initiatives). Tout(e) engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Qualit�s souhait�es : - Dynamisme. - Endurance, r�sistance. - R�activit�. - Pr�cision. - Go�t pour la technique. - M�thode.Voir l'annonce

L'op�rateur Coordination Appuis Feux H/F participe � la mise en œuvre d'un v�hicule d'observation de l'avant ou d'un radar. Il(elle) travaille au sein d'une "�quipe d'observation" au sein d'une section qui comprend �galement une �quipe de guidage d'attaque a�rienne. Son but est de d�tecter et de localiser en vue de leur neutralisation des objectifs. Il(elle) peut aussi servir dans une section �quip�e de radars de trajectoire de tir d'artillerie (Cobra). La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy�(e) en Opex ou en MCD. Ensuite, une formation dite "�l�mentaire" qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin une formation dite "de premier niveau" n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et, pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : Laon, Canjuers, La Lande d'Ou�e, Tarbes, Suippes, La Valbonne, Varces, Belfort. Ce m�tier typiquement militaire n'a pas d'�quivalent civil. Cependant, les comp�tences acquises lors de la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil (sens de l'observation et de la rigueur, capacit� de travailler en �quipe et � prendre des initiatives...). Tout(e) engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Profil : Qualit�s souhait�es : - Esprit d'�quipe. - Esprit d'initiative. - Sens pratique. - Go�t de l'effort.Voir l'annonce

Le Pilote de Char - d'Engin Blind� H/F est responsable de la conduite de son char ou de son engin blind� � roues, et participe � son entretien. Il (elle) travaille et s'entra�ne au sein de son �quipage sous la direction d'un chef de char ou d'engin. La mission varie selon le type de mat�riel pilot�. Le (la) pilote de char et d'engin blind� est un m�tier typique des arm�es de m�l�e (infanterie et arme blind�e cavalerie). On peut �galement piloter des v�hicules blind�s dans d'autres sp�cialit�s (artillerie, etc.).La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� de pilote qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy�(e) en OPEX ou en MCD. La formation de sp�cialit� initiale (FSI) de pilote, effectu�e en r�giment ou en centre sp�cialis� de formation, s'accompagne de l'obtention des brevets de conduite requis en fonction de l'engin. Ensuite, une formation dite " �l�mentaire " qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin une formation dite " de premier niveau " n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : Carpiagne, Poitiers, Mourmelon-le-Grand, Thierville/Meuse, Angoul�me, Gap, Orange, Valence, Immendigen, Canjuers, Tarbes, Olivet, Saumur, Mailly-le-Camp. Les comp�tences acquises lors de la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil (travail en �quipe, prise d'initiatives...). Tout(e) engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Qualit�s souhait�es : - Esprit d'�quipe. - Stabilit� �motionnelle. - Esprit d'initiative. - Sens pratique. - Go�t de l'effort.Voir l'annonce

Le Ma�tre de Chien Sous-Officier H/F, appel�(e) �galement Chef de Groupe Cynotechnique H/F, commande ou forme plusieurs ma�tres de chiens soit au sein d'un groupe cynotechnique d'intervention, d'un cynogroupe ou d'un groupe de stagiaires en formation. Il(elle) conseille le commandement sur l'emploi des chiens. En outre, le sous-officier cynotechnicien(ne) doit �duquer, dresser et entretenir les acquis de son animal, ainsi que ceux de son groupe, ce qui le mobilise quotidiennement, ainsi que lors des exercices de nuit (un � deux par semaine). La formation du futur Ma�tre de Chien H/F se d�roule sur huit mois � l'ENSOA, l'�cole nationale des sous-officiers d'active, de Saint-Maixent. L'ENSOA est avant tout une �cole de formation au commandement o� l'on acquiert savoir-faire, savoir-�tre et savoir-agir. Le programme est organis� autour de cinq composantes : - formation acad�mique, - comportement militaire, - missions op�rationnelles, - entra�nement physique militaire et sportif, - management au sein d'une unit� �l�mentaire. A l'issue, le sous-officier H/F quitte l'�cole avec le grade de sergent et suit la formation de sp�cialit� cynotechnique du ma�tre de chien qui s'effectue � Biscarrosse dans les Landes. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : - 17e GA de Biscarrosse (moniteur cynotechnique), - 132e BCAT de Suippes (chef de groupe cynotechnique), - nombreux r�giments dot�s d'�quipes cynotechniques (chef de chenil) : Angers, Bayonne, Bourg-Saint- Maurice, Brienne-le-Ch�teau, Canjuers, Sissonne, La Valbonne, Hy�res... Les comp�tences acquises par le Ma�tre de Chien Sous-Officier H/F sont vari�es car il(elle) est amen�(e) � exercer des responsabilit�s techniques et humaines qui le rendent polyvalent(e). D�s ses premi�res ann�es de service, le Ma�tre de Chien H/F b�n�ficie d'une formation continue qui lui permet de s'investir dans un projet de carri�re en fonction de ses go�ts et aptitudes. Il(elle) peut par la suite et si il(elle) le souhaite pr�senter des concours pour devenir officier H/F. Tout sous-officier H/F ayant au moins cinq ann�es de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Profil : Qualit�s souhait�es : - Autonomie. - Go�t de l'action. - Amour des animaux. - Disponibilit�.Voir l'annonce

Le M�canicien de Maintenance Electronique H/F est affect�(e) au sein d'une �quipe qui assure le soutien de mat�riels vari�s comprenant des �l�ments �lectroniques et informatiques. Selon sa sp�cialit�, son champ d'action extr�mement vaste va des mat�riels de d�tection �lectromagn�tique aux mat�riels de d�fense Nucl�aire Biologique et Chimique (NBC), etc... La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy� en OPEX ou en MCD. Pour les m�caniciens en maintenance �lectronique, la formation de sp�cialit� initiale (FSI) est r�alis�e en r�giments. Ensuite, une formation dite " �l�mentaire " qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin une formation dite " de premier niveau " n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : Chaumont, Haguenau, Ivry-sur-Seine, Mutzig, Sourdun, Tarbes... Les comp�tences acquises d�s la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion tr�s ais�e dans le secteur civil. Tout engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Profil : Qualit�s souhait�es : - Esprit pratique. - Habilet� manuelle. - R�activit�. - M�thode. - Go�t pour la technique.Voir l'annonce

Le Ma�tre de Chien H/F dresse et entra�ne son chien. Il(elle) le dirige durant les missions de protection des installations sensibles ou d'appui au combat. Il(elle) est en mesure de remplir des missions complexes en fonction de sa sp�cialit� comme par exemple la recherche d'explosif. La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy� en OPEX ou en MCD. Ensuite, une formation dite " �l�mentaire " qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin une formation dite " de premier niveau " n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : - 17e GA Biscarrosse (ma�tre de chien, aide moniteur cynotechnique). - 132e BCAT Suippes (ma�tre de chien, aide dresseur cynotechnique). - Tous les r�giments dot�s d'�quipes cynotechniques (ma�tre de chien, aide dresseur). Les comp�tences acquises d�s la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil de la s�curit� en tant que Ma�tre de Chien H/F ou Dresseur H/F. Tout(e) engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Profil : Qualit�s souhait�es : - M�thode. - Sens p�dagogique. - Sens de la communication. - Esprit d'initiative. - Amour des animaux. - Disponibilit�.Voir l'annonce

Combattant H/F - 102: Le Combattant H/F met en oeuvre prioritairement son armement individuel et remplit des missions tr�s vari�es, sp�cifiques au m�tier militaire, sous les ordres de son chef d'�quipe. Souvent embarqu�(e) dans un v�hicule de combat d'infanterie, il(elle) peut se transformer en combattant(e) � pied pour occuper physiquement le terrain ou combattre... La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy�(e) en Opex ou en MCD. Ensuite, une formation dite " �l�mentaire " qui lui permet d'�voluer en grade. Enfin, une formation dite " de premier niveau " n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et pour les meilleur(e)s, au corps des sous-officiers. Le(la) combattant(e) aura �ventuellement la possibilit� de passer ses permis de conduire. Liste non exhaustive des unit�s ou villes o� peut s'exercer ce m�tier : Auvours, Belfort, Castres,Clermont-Ferrand, Saarburg (Allemagne), Vannes, Pamiers, Epinal, Bourg-Saint-Maurice... Ce m�tier typiquement militaire n'a pas d'�quivalent civil. Cependant, les comp�tences acquises lors de la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion dans le secteur civil (sens de l'observation et de la rigueur, capacit� � travailler en �quipe et � prendre des initiatives...). Tout(e) engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Qualit�s souhait�es : Esprit d'�quipe. Dynamisme. Discipline. Rigueur. R�activit�. Endurance.Voir l'annonce

Le M�canicien Automobile H/F ex�cute les op�rations de manipulation et de r�paration des mat�riels de mobilit� terrestre. Son action s'exerce en atelier, sur le terrain et dans des conditions tr�s vari�es, lors de missions � l'�tranger par exemple. La formation de l'engag�(e) se d�roule en trois temps. D'abord, une formation initiale comprenant un module g�n�ral et un module sp�cialis� qui lui permet de remplir des t�ches d'ex�cution et d'�tre envoy� en OPEX ou en MCD. Pour les m�caniciens(nes) automobiles, la formalit� de sp�cialit� initiale est r�alis�e en r�giment. Ensuite, une formation dite " �l�mentaire " qui lui permet d'�voluer en grade. Pour les m�caniciens automobiles, cette formation se fait � l'ESAM de Bourges (� noter que cette FSE mobilit� terrestre est une formation qualifiante). Enfin une formation dite " de premier niveau " n�cessaire pour acc�der � des fonctions d'encadrement et pour les meilleurs, au corps des sous-officiers. Possibilit� d'exercer les m�tiers de maintenance automobile dans la quasi-totalit� des formations de l'arm�e de terre sur l'ensemble du territoire, DOM-TOM inclus. Les comp�tences acquises d�s la formation initiale permettent de capitaliser des savoir-faire et des savoir-�tre pr�cieux pour envisager une reconversion ais�e dans le secteur civil. Tout engag�(e) ayant au moins quatre ans de service peut en outre b�n�ficier de dispositifs d'aide � la reconversion. Type de contrat : CDD. Profil : - Qualit�s souhait�es : - Esprit pratique. - Esprit d'�quipe. - Disponibilit�. - Habilet�. - Endurance.Voir l'annonce