ACL RESSOURCES

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Site
www.aclressources.fr
ACL RESSOURCES
102 chemin de la Roche
69380 Châtillon 

«ACL Ressources améliore votre organisation,
la compétence du personnel et surtout,
la satisfaction de vos clients.»

Créée en 2004 par Jean Yves Grandclement, A.C.L.Ressources est une structure de conseil et de formation dans le domaine de la chaine logistique et du transport.

A.C.L.Ressources a également développé un service d'aide et de soutien vers les TPE et PME en amont lors de la démarche de création mais également en aval dans le suivi post-création.

Nos domaines d'intervention se déclinent sur ces deux axes en actions d'audit/conseil et en actions de développement de compétences.

Fort de leurs formations et leurs expériences dans la gestion des petites et moyennes organisations, les intervenants d'A.C.L.Ressources proposent, après écoute et diagnostic, des services adaptés.

Organisme de formation

Vous trouverez également d'autres formations directement dans les secteurs d'activité concernés.

Dans le domaine de la formation, la formation professionnelle est un secteur de l'économie particulièrement dynamique. Nécessaire à l'apprentissage des métiers et au maintien des compétences pour les entreprises ces activités sont celles d'organismes généralement privés que l'on nomme Centre de Formation

L'activité est dynamisée par les dispositifs fiscaux qui encouragent voire obligent les entreprises à développer la formation de leur personnel.

Toutes les voies de formation sont ouvertes à la fois vers tous les métiers et secteurs d'activité et sous des formes diverses comme la formation continue ou les formations qualifiantes.

La nécessité de changer de métier en cours de vie est devenue une contrainte de l'économie actuelle dans laquelle les évolutions technologiques et la volatilité des marchés poussent les entreprises à évoluer rapidement. De même, en poste, la spécialisation est souvent également nécessaire et appelle alors des compléments ou des suivis d'acquis.

Les formations initiales sont orientées quant à elles vers une formation pratique directement utilisable dans le métier. C'est l'objet de ce qu'on appelle la formation en alternance où les intéressés partagent leur temps entre une formation « théorique » dispensée par un organisme de formation et la présence sur le terrain dans une entreprise.

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