Coaching de dirigeant et manager

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Sélection d'entreprises du secteur Coaching de dirigeant et manager
PREVENTION ET PERFORMANCE
Promouvoir la prévention du risque comme support de performance Après 29 ans passés au sein d’un groupe industriel pharmaceutique et des expériences de responsables de production et de responsable Hygiène, Sécurité, Environnement, Sûreté, j’ai eu envie de créer mon activité de consultant afin de partager mon expérience et de me mettre au service des entreprises et des collectifs. Quelles que soient les problématiques que vous pouvez rencontrer...
Votre Parenthèse
« L’important n’est pas de savoir pourquoi les gens sont dans la mouise mais de savoir comment ils font pour y rester ». Votre Parenthèse les aide à  en sortir si toutefois ils en ont envie. Essence de performances depuis 25 ans, je recherche des entrepreneurs stressés, des femmes actives débordées ou toute personne désireuse de vraiment vivre sa vie. Votre Parenthèse vous accompagne avec toute l'énergie de son coach dans votre développement commercial,...
60 000 Rebonds
Association d'accompagnement des entrepreneurs ayant vu leur activité principale liquidée au tribunal de commerce. Coaching et parrainage par des...
A3
Acumeo
La tendance acumeo : le mouvement perpétuel comme approche clé de la performance et de la croissance A l'heure où les batailles commerciales font rage,...
AD VALOREM
AD VALOREM est une société spécialisée dans les activités d'aide et de conseil aux dirigeants d'entreprise et aux actionnaires. La société asapte les...
AGENCE MA BULLE
Agence Ma Bulle est une société spécialisée dans les activités de la  Formation en Développement Personnel et Management inter ou intra...
Agilika
Agilika - Management de la performance opérationnelle et humaine. Ils proposent du conseil, coaching (individuel, équipes, dirigeants, ressources humaines)...
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Coaching de dirigeant et manager
Ecozoom Coaching de dirigeant et manager
La maîtrise des risques professionnels comme élément de performance essentiel : les FOH ou Facteurs Organisationnels et Humains
Gilles Servarie

La maîtrise des risques professionnels est un élément de performance essentiel pour les organisations. Les facteurs organisationnels et humains viennent en complément de la mise en œuvre des connaissances techniques, des exigences réglementaires et des systèmes de management. Mettre l’homme au cœur de la maîtrise des risques, c’est développer une véritable philosophie de management. Explications.

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Développer son écoute et sa flexibilité mentale [Formation]
Le jeudi 30 mars 2017 de 08h45 à 17h15Pierre Yves LAGNEAU | Votre Parenthèse - Essence de Performances

L'écoute et l'entendement sont des fonctions essentielles de votre job ? Cette formation est pour vous ! Votre coach en efficacité personnelle propose de vous former à l'Ecoute Active en 4 étapes clés et 9 outils à utiliser suivant les circonstances ! Contenus pédagogiques et informations pratiques. 

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Testez votre stress bienfaisant
Pierre Yves LAGNEAU | Votre Parenthèse - Essence de Performances

Non, votre coach n'est pas tombé sur la tête ! Mais il pourrait. Surtout en ces périodes de choix qui s’avèrent difficiles. Dans quelques semaines nous aurons le choix entre un repli sur soi, un lot de casseroles, un prédicateur, un bisounours et un mégalomane autocentré plus quelques petites voix presque inaudibles. C’est en tous les cas mon opinion. Il est donc urgent de commencer par prendre soin de soi ! Conseil de coach.

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Journée Thématique "Facteurs Organisationnels et Humains" 14 mars 2017 à Grenoble
 419 Kilo octetslire la suite...
FACTEURS ORGANISATIONNELS ET HUMAINS - VERS UNE CULTURE HSE PARTAGEE
Gilles SERVARIE 556 Kilo octets

14 mars 2017 - Une journée de réflexion et d'échanges pour trouver des clés d'évolution de votre culture Sécurité

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