Produits & Services
Service de fruits en entreprise - livraison de corbeilles 4 saisonsAvec les Vergers de Gally, adoptez la pause fruit au travailSalles de réunion thématique Garage Vintage, séminaires, réunions Pour vos séminaires d'entreprises : les salles de réunion thématisées Diabolo !Réponse appels d'offres, conseil, accompagnement des PMEDM Partner répond aux appels d’offres pour les entreprises et les remportent !Echantillons gratuits de croquettes pour chien - faites lui goûter Kalina ! Bien choisir ses croquettes pour chien, et si vous lui faisiez goûter avant d'acheter ?Essai de croquettes pour chats, échantillon gratuit, livraison à domicile Lyon - IsèreLe meilleur de la croquette pour chats est signé Ninette Croquette [Essai gratuit]Dépannage fournitures bureau pour entreprises, services et livraison expressSOS dépannage fournitures de bureaux : CBI Diffusion livre les entreprises en expressAccompagnement, transports individualisés des personnes âgéesTransports individualisés, navettes, accompagnement au bras des personnes âgéesPour un séminaire nature, team building de plein air - à 10' de LyonPour un séminaire en pleine nature : L’atol' du Grand Parc Miribel JonageAssurances prêts immobilier pour chef d’entreprise emprunteurProposer au chef d'entreprise emprunteur les meilleures assurances de prêt immobilierFournitures et équipements de bureau pour entreprises de LyonUne large gamme de fournitures et d’équipements de bureau pour professionnels sur Lyon et ses alentoursChocolats personnalisables pour entreprises, goodies personnalisés Surprenez vos collaborateurs avec des chocolats personnalisés [Branding d'entreprise]Sous-traitance de la paie des comptables, prestations d’externalisation des paiesExperts comptables : développez votre service Paie & Social en externalisant cette prestation chez SSIGNAide ménagère à domicile pour personnes âgées L’aide ménagère permet aux personnes âgées de rester autonomesAnimations ludiques pour 250 personnes : le rallye 2CVFédérez jusqu’à 250 collaborateurs avec les animations 2 CV DiaboloSauvegarde externalisé pour PME, incrémentale ou différentielle suivant besoinLa sauvegarde externalisée : l’assurance-vie de la PMEAménagement ergonomique sur mesure de bureaux Choisir l’aménagement ergonomique de ses bureaux pour favoriser le bien-être et la productivitéSièges ergonomiques KHOL soulagent les malades du dosLes sièges ergonomiques Khol vous soulagent au quotidienTéléassistance à domicile pour personnes âgées avec Maintien ADOMMaintien ADOM propose un service de téléassistance pour vieillir à domicile en toute sécuritéERP pour PME : conseil, assistance et maintenance ERP Odoo avec CIMRA Opter pour le tandem CIMRA et Odoo c’est choisir de se concentrer sur son métierExternalisation de la paie pour TPE, PME et PMISSIGN, le partenaire gestionnaire des paies des TPE, PME et PMI

Métropole lyonnaise : Gérard Collomb entre désormais dans le dur...

Dominique Largeron

Pour que la fusion du Département du Rhône et du Grand Lyon sur le territoire de l'agglomération lyonnaise serve à quelque chose, il faut qu'elle amène des économies. Le président du Grand Lyon est confronté à deux choix décisifs : les futures indemnités des élus métropolitains qui seront élus, eux, au suffrage direct et les menaces des syndicats qui aimeraient bien que la fusion se fasse en matière de salaires par le haut et de temps de travail par le bas...

Très sollicités par la création de la Métropole, le 1er janvier prochain, les fonctionnaires du Grand Lyon sont actuellement sur les charbons ardents. A telle enseigne que planent des menace de grève, quelques semaines avant la grande échéance.

Les dernières négociations entrent dans le dur entre le président du Grand Lyon, son équipe et les syndicats.

Ces derniers aimeraient bien que cette fusion s'opère par le plus grand dénominateur commun : que les décisions prises en matière de salaires s'opèrent par le haut et de temps de travail par le bas, bref, aux meilleures conditions des deux collectivités.

 Gérard Collomb a fait le calcul : il en coûterait 20 millions d'euros ; et ce, pour une charge salariale globale de 223 millions d'euros. Ce qui supposerait une hausse de plus de 10 % !

« Pas question ! »

 « Pas question ! » , assure Gérard Collomb qui pourrait se retrouver avec une grève sur les bras au moment du passage du Grand Lyon à la Métropole.

A moins que les négociations finissent par aboutir : « Nous sommes à la recherche du juste équilibre », explique le futur président de la Métropole qui espère que la sagesse va l'emporter.

Rappelons que l'une des principales motivations, outre d'installer Lyon dans le top ten des métropoles qui comptent à l'échelle européenne, est de supprimer un des échelons du millefeuille administratif, avec des économies substantielles à la clef.

Si l'on n'aboutissait pas à cet objectif, cela ferait pour le moins désordre. Mais rien n'est écrit : rappelez-vous, la création des Communautés d'agglomération ou de communes avait pour but de mutualiser un certain nombre de services ; mais comme le rappelait récemment la présidente de la Chambre régionale des Comptes Rhône-Alpes-Auvergne, c'est tout le contraire qui s'est produit, avec trop souvent la création d'un échelon supplémentaire et donc coûteux.

Une autre ligne budgétaire sera observée de près lors de cette fusion Département/Grand Lyon : ce sont les indemnités des élus qui devraient être au nombre de 166 contre 162 aujourd'hui.

La grande différence : le passage du Grand Lyon à la Métropole implique le passage de la coopération intercommunale à la collectivité locale. Ce qui signifie que les futurs conseillers métropolitains seront élus au suffrage universel direct, avec création de quatorze circonscriptions.

Quelles indemnités pour les futurs élus métropolitains ?

La loi précise que leurs indemnités d'élus peuvent monter jusqu'au niveau actuel de celles des conseillers généraux, supérieures à celles que reçoivent les élus communautaires. Là encore, il faudra prendre une décision : le choix par le haut ou le statu-quo ? Il faudra trancher.

Pour l'heure, en attendant les futures élections métropolitaines,... en 2020 : que du bonus, puisque les sièges des vingt-neuf conseillers généraux élus sur ce qui va devenir le territoire métropolitain ne seront pas renouvelés. Là au moins on en est sûr : des économies à la clef.

Enfin du côté des finances, sous l'œil de la Chambre Régionale des Comptes, les arbitrages sont terminés. On sait désormais quelle partie des recettes de l'ancien Département du Rhône ira respectivement à la Métropole et au nouveau Rhône.

Très précisément, 77,80 % de 1,62 milliards d'euros ira à la Métropole, soit 1, 26 milliard d'euros.

En face, la répartition des dépenses entre la Métropole et le nouveau Département se fera à hauteur de 76,36 % en faveur de la Métropole, pour un budget de 1,43 milliard d'euros, soit 1,09 milliard.

Après : la mutualisation des services...

Pour Gérard Collomb, aucun doute « le fonctionnement de l'institution Métropole coûte moins que l'addition des deux collectivités. »

On va tout de même attendre pour en être sûr, car, ensuite, après le 1er janvier, une fois la fusion opérée, interviendra la phase la plus prometteuse en matière d'économies, celles de la mutualisation des services. Et là, encore, Gérard Collomb n'a pas fini d'entrer dans le dur. La fusion est un combat !

Publiée le 03 nov. 2014 par LARGERON Dominique.
Figure dans les rubriques
L'édito de la semaine
Rhône
Collectivité locale, territoriale, pôle métropolitain
Actus Lyon

Ajouter un commentaire

Il sera relu par un responsable qui décidera ou non de sa mise en ligne.



HAUT