Recruter un salarié chez un concurrent, une solution à risque

En ces périodes où il est difficile de trouver des salariés adaptés aux besoins de l'entreprise, la tentation est grande de faire des propositions à ceux de vos concurrents.

Ils ont l'expérience, l'expertise technique, la connaissance des clients, et peuvent être rapidement opérationnel

L'exercice est difficile et peut conduire le nouvel employeur devant les tribunaux. Si la démarche vous tente néanmoins, prenez connaissance de cet article de L'Entreprise.