De père en fils…

Il n’y a pas que dans l’industrie que le papy-boom sévit, dans les entreprises familiales aussi.

Il est prévu d’ici les dix années à venir que 500 000 dirigeants d’entreprises devront passer la main en raison de leur âge. Pourquoi ne pas en faire profiter sa progéniture ?

L’ENTREPRISE fait le point sur les avantages et inconvénients d’une telle démarche et donne quelques clefs pour réussir ce type de transmission pas si simple malgré les apparences.