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Jour de la semaine non férié.

Il faut considérer comme jours ouvrables tous les jours de la semaine, sauf

– le dimanche qui est en en principe toujours le jour de repos hebdomadaire,

– les jours fériés pendant lesquels les salariés de l’entreprise ne travaillent pas.

Le lundi et le samedi sont donc, par exemple, des jours ouvrables même si les salariés de l’entreprise ne travaillent pas normalement soit le lundi, soit le samedi.

ATTENTION
La distinction entre jour ouvrable et jour ouvré est importante pour le calcul des congés payés.

Voir jour ouvré