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La clause de mobilité est une clause éventuellement portée dans le contrat de travail et par laquelle le salarié s’engage par avance à changer le cas échéant de lieu de travail sur demande de l’employeur. Sa validité est cependant subordonnée à la définition de l’étendue géographique de la mobilité demandée. Le salarié peut demander que soient prévues des indemnisations, en particulier relatives à ses déménagements éventuels.